“包厨”是餐厅将厨房承包给厨师，根据承包人是否招用内部员工来确定是否构成劳动关系。如果厨师和厨房工作人员是饭店内部员工，则认定为劳动关系；如果是承包人从外部招用，由承包人支付工资且接受其指挥和管理，则不构成劳动关系。根据承包协议的...查看全文

一、厨师与饭店是劳动关系还是劳务关系？1.厨师与饭店一般属于劳动关系。2.未签订劳动合同的，用人单位应支付劳动者二倍工资。3.用人单位单方解除劳动合同的，影响劳动只支付经济补偿，经济补偿按照工作...查看全文

男满60即达到法定退休年龄，行政技术干部有例外情况,厨师属于一般职工，60退休,特殊岗位的，比如野外，剧毒等行业的允许提前,但各地情况不一样，具体可以咨询当地劳动部门。 退休年龄是多少 目前是男60周岁，女55周岁，女干部55周岁...查看全文

法律解析： 禁止销售野生河豚、禁止销售养殖河豚活鱼、禁止销售未经加工的养殖河豚整鱼。因此，河豚开禁不等于菜场销售，且必须由专门的“河豚厨师”处理，经营者、消费者均须精准解读文件精神。 【法律依据】: 《中华人民共和国食品安全法》...查看全文

法律解析： 禁止销售野生河豚、禁止销售养殖河豚活鱼、禁止销售未经加工的养殖河豚整鱼。因此，河豚开禁不等于菜场销售，且必须由专门的“河豚厨师”处理，经营者、消费者均须精准解读文件精神。 【法律依据】: 《中华人民共和国食品安全法》...查看全文

法律解析： 男满60即达到法定退休年龄，行政技术干部有例外情况,厨师属于一般职工，60退休,特殊岗位的，比如野外，剧毒等行业的允许提前,但各地情况不一样，具体可以咨询当地劳动部门。 【法律依据】: 《国务院关于安置老弱病残干部的...查看全文

律师分析： 男满60即达到法定退休年龄，行政技术干部有例外情况,厨师属于一般职工，60退休,特殊岗位的，比如野外，剧毒等行业的允许提前,但各地情况不一样，具体可以咨询当地劳动部门。 【法律依据】： 《国务院关于安置老弱病残干部的...查看全文

超过一年未签劳动合同应该如何办理如果厨师工作超过一年，但未签订劳动合同，则根据中国劳动法的规定，厨师和雇主之间仍然存在劳动关系。这意味着，厨师有权享受与正式员工相同的权利和保护。 根据中国劳动法的规定，劳动合同必须在双方达成劳动关...查看全文

法律分析:一般劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位的行为违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者可以被迫辞职，是不需要提前一个月的。个人提出离职分三种情况:...查看全文

法律解析： 一般劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位的行为违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者可以被迫辞职，是不需要提前一个月的。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存...查看全文

律师分析： 一般劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果用人单位的行为违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者可以被迫辞职，是不需要提前一个月的。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存...查看全文

在饭店喝酒出车祸有责任吗？在饭店遭受人身伤害的，一般由侵权人承担侵权赔偿责任。但是，如果饭店管理人未尽到安全保障义务的，需承担相应的补充责任。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他...查看全文

法律分析：一、厨师是劳动关系还是劳务关系在实务审判中，关于劳动关系与劳务关系的认定问题确实存在一定争议性与不确定性，从事非主要业务岗位，工作时间不超过4个小时的员工，在各方证据不充分的情况下，其与用人单位之间的关系不一...查看全文

法律分析：一、厨师签劳动合同还是劳务合同劳动法规定，只要是劳动关系要签劳动合同的，这是为了保证双方的权益，以便为来来可能出现纠纷时作为凭证，所以最好签合同，这样才会得到有效的法律保护。二、没有劳动合同工伤怎...查看全文

在单位解除劳动合同时，员工可以尝试以下几种维权方式：首先，双方可以协商处理，达成一致后签署离职证明或解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或劳动局举报或申请调解，若对调解结果不满意，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如对仲裁结果不满...查看全文

您好亲，厨师证到了一定级别，是有补贴的，但是不是所有的地区和所有的等级都有补贴，具体的还是要根据当地的政策来看。以成都为例，厨师证补贴金额:1、高级:2000元2、中级:1500元3、初级:1000元2014年，国家提出了厨师持证...查看全文

律师分析： 1.一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即使...查看全文

律师分析:1.一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费...查看全文

律师分析:5000元的劳动官司一般劳动仲裁就可以解决，如果仲裁没有解决，上法庭赔偿金额小于一万元的，费用是五十元。律师是按标底收费的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动...查看全文

法律分析:用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，用人单位才应向劳动...查看全文