工资6000五险一金扣多少

律师回答

法律分析:
劳动者的月工资有6000的,五险一金按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人不缴。

法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第二条_x000D_

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工资6000五险一金扣多少

律师解析: 劳动者的月工资有6000的,五险一金按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人不...查看全文

工资6000五险一金应该扣多少

法律分析: 五险一金个人缴纳情况如下:养老保险个人缴纳8%,医疗保险个人缴纳2%(各地有所不同),失业保险个人缴纳1%(各地有所不同),工伤保险个人不缴纳,生育保险个人不缴纳,公积金个人缴纳在5%-12%之间缴纳(由单位...查看全文

工资6000扣完五险一金多少

法律分析:   应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,(应纳税所得额=应发工资-五险一金-扣除标准,扣除标准:个人所得税费用扣除标准调整为5000元/月)。发工资=应发工资-五险一金-应纳个人所得税税额(应发工资...查看全文

6000工资扣除五险一金剩多少

个人缴纳的养老保险比例是8%,6000*0.08=480元。...查看全文

6000工资扣除五险一金剩多少

法律分析:   6000工资扣除五险一金剩5000左右。   个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,也就是按税前收入为计算基数计算的。由于没有说明所在...查看全文

6000工资扣除五险一金是多少

法律分析:   根据我国法律规定,如果月工资6000元的话,社保大概需要交612元,公积金约为300元;还有根据2018年新出台的税法,应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后,大概是5085.36元。  个人所...查看全文

工资6000扣除五险一金还剩多少

六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元。 一、...查看全文

深圳6000工资扣除五险一金还剩多少?

律师分析: 五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。 五险包括: 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险: 个人交纳...查看全文

广州6000工资扣除五险一金还剩多少?

律师分析: 按照最低档次来计算,扣除五险一金还剩5100元左右。现在的五险个人大概需要支出600元左右,公积金按个人缴纳5%就是300元,所以扣除的就有900元左右。 【法律依据】: 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第二...查看全文

税前工资6000扣除五险一金到手多少

亲,你好,税前工资6000,税后到手应该是5855元,扣完五险还剩下5455元左右。计算如下:1、个人所得税=6000-3500=2500;2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145;3、工资就是...查看全文

税前工资6000扣除五险一金到手多少

一、税前工资6000扣除五险一金到手多少税前工资6000扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积...查看全文

工资6000元,五险一金扣除后还剩下多少钱?

根据五险一金的缴纳比例,单位和员工需要按一定比例缴纳,对于每月工资为6000元的个人来说,按最低标准计算,每月需缴纳960元五险一金和约100元大病统筹费用。...查看全文

长沙6000元工资扣除五险一金后还剩下多少?

该文章主旨为介绍中国的社会保险制度,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,以及住房公积金的缴费比例范围。单位和个人分别承担不同的比例,具体分别为养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人...查看全文

工资6000扣完五险一金?

律师分析: 全国各地不同的城市缴纳五险一金的比例都是不完全一样的,以北京地区为例,五险一金加起来正常是工资金额的19%,也即缴纳1140元,剩下应税总额就是4860元,大概交税几十块钱。 【法律依据】: 《降低社会保险费率综合方...查看全文

6000工资扣除五险一金

6000工资扣除五险一金 个人一个月要交大约960元。 根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%—47%,员工需要缴纳16%—23%。 如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外...查看全文

工资6000扣完五险一金

法律分析:全国各地不同的城市缴纳五险一金的比例都是不完全一样的,以北京地区为例,五险一金加起来正常是工资金额的19%,也即缴纳1140元,剩下应税总额就是4860元,大概交税几十块钱。法律依据:《降...查看全文

工资6000交多少五险一金

根据劳动者月工资为6000元的情况,五险一金的扣除标准如下:养老保险按8%的比例扣除社保缴费基数,医疗保险按2%的比例扣除,失业保险按1%的比例扣除,公积金按5%至12%的比例扣除。生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人不需要缴纳。...查看全文

6000工资扣除五险一金后剩余金额是多少?

这段文字描述了一个人的工资扣除五险一金后所剩余的金额以及各种社会保险和公积金的缴纳情况。同时,税率也进行了说明,包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位适用5级超额累进税率和比例税率等。最后,文章列举了需要缴纳...查看全文

6000的工资缴纳多少五险一金

工资6000要交多少税,需要看五险一金扣多少,扣除之后才计算税。应纳税所得额 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000...查看全文

工资6000五险一金多少钱一个月

应纳税所得额 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个...查看全文