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经办人签字收据需负法律责任,包括确认收款情况、单位责任、挪用追偿、单位法律责任等。审核人为经办人的上级,负责审核工作。经办人是部门中的责任人,完成事务后需由主管查核。民法典规定民事法律行为可采用书面、口头或其他形式,特定情况需采用...查看全文
借条上经手人签字应当根据当事人的约定承担责任,如果经手人在借条上写明承担保证责任,则属于保证人,当债务人不能按时偿还债务的,保证人需要根据约定承担保证责任。一、民间借贷见证人的作用民间借贷中的见证人,仅是在...查看全文
法律分析: 如果说已经签订借款合同,经手人没有还款义务,借款人才是还款人,经手人签字的一般没有责任。如果没有合同,经手人签字,经手人就是借条的当事人,应当承担还款义务。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当...查看全文
律师分析: 1,如果你是要求赔偿的一方,当然是单位的责任,因为经办人和审核人都是职务行为,产生的后果有所代表的单位承担。 2,如果你是经办人或是审核人,单位要你承担责任,那么要看你们的过错了。当然手签的效力最强,责任是不好推卸的。...查看全文
遇上用人单位不发工资怎么办 拖欠工资可以要求赔偿,赔偿标准如下根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支...查看全文
法律分析:遇上用人单位不发工资的,劳动者可以友好地与单位协商,要求单位在合理的期限内及时发工资;如果单位拒付工资的,则劳动者可以向当地的劳动局举报、投诉;或者通过申请劳动仲裁等方式来处理。法律依据:《《中华...查看全文
法律分析:一、经办人签字有什么责任经办人即经手人,经办人签字就是某件事情是由你全权负责完成的的签字。要负的法律责任:1、如果你是要求赔偿的一方,当然是单位的责任,因为经办人和审核人都是职务行为产生的后果由所...查看全文
这个是要按规定提供材料的 您好,能不能帮我查一下我父亲生前银行存款流水的细节? 法律分析:银行流水是银行活期账户的存取款交易记录,能体现出开户人信息、账号、交易日期和金额、交易摘要及交易对象等信息。商业银行有为存款人保密的义务。有...查看全文
律师分析: 专项维修资金可能存在缴存余额不足的情形,这时应当要求业主进行补交。在专项维修资金使用专户开立后,物业服务企业应当将收齐的专项维修资金费用差额一次性地存人专项维修资金使用专户。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》...查看全文
挪用专项资金违反了什么规定 挤占、挪用一般用途的专项资金,只是违反了专款专用的财经纪律,也就是通常所说的“用买油的钱打了盐”,一般认为,为了解决某某事项的项目资金缺口而挪其他项目资金临时用一用,从百姓的通识来说,没有什么大不了的,...查看全文
一、单位不发工资怎么办 不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)...查看全文
律师分析:用人单位不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...查看全文
法律分析:一、用人单位不发工资怎么办1、用人单位不发工资,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门可责令单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。员工也可以向仲裁委员会...查看全文
用人单位不发工资怎么办 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;  ...查看全文
律师分析: 公司虚开发票,发票领购人是否承担法律责任,要看发票领购人在虚开发票中的地位和作用。如果发票领购人明知企业虚开发票,还充当领购发票的角色领购发票,并做实名认证,与虚开发票是同等责任。如果领购发票并不知情,且不可能知情,是...查看全文
企业法人在不知情的情况下,不构成犯罪或承担连带责任。这完全属于业务人员的职业犯罪行为,作为公司法定代表人既没有指使也没有授意,完全是业务人员个人行为,作为业务员应按虚开增值税专用发票罪论处。虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退...查看全文
法律分析:不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,...查看全文
单位不发工资可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。...查看全文
律师分析:单位不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付所欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...查看全文
法律分析:一、协商解决公司欠薪的,农民工可以跟公司老板商量解决。这种方法最不伤和气,运气好的时候是最快的解决办法。但是协商不是解决纠纷的必经过程,农民工也可以不予老板协商,或者老板不愿意协商的,可以申请仲裁或者提前诉讼...查看全文
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