单位专项资金的发票上签经手人,但根本不知情,有什么责任,怎么办

律师回答
摘要:收据经办人需承担法律责任:1、证明收款情况;2、单位有权追偿,经办人构成犯罪需追究刑事责任;3、单位对收据承担法律责任。经办人是直接责任人,审核人确认工作,上级查核。这是政府部门业务流程中的一环。根据《中华人民共和国民法典》,民事法律行为可采用不同形式,需根据规定或当事人约定采用特定形式。
结论:需要负法律责任。解析:需要负法律责任。收据经办人签字需要负的法律责任如下:
1、证明经办人收了款,收款的具体情况如收据上所写。
2、经办人只对单位承担责任,不对外承担责任,故如果挪用,占用,侵吞,单位有权追偿,构成犯罪依法追究刑事责任。
3、经办人所在单位对于收据,对外承担法律责任。经办人是办理某事的直接责任人,审核人是经办人的上级,用于审核经办人的工作,对其确认。经办是部门中事件的提出者及处理者,经办做完的事要上面主管查核。这都是政府部门业务流程的俗称,它只是业务流程中的一个阶段名称和办理人名称。
《中华人民共和国民法典》第一百三十五条【民事法律行为的形式】民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。
延伸阅读
单位专项资金发票上签经手人不知情的责任及解决方案
单位专项资金发票上签经手人不知情的责任及解决方案,对于这种情况,首先应该对签字经手人进行调查,确定其是否存在故意或疏忽的行为。如果签字经手人确实不知情,那么责任应该由单位来承担,因为单位应该对专项资金的使用和管理负有监督责任。解决方案包括加强对专项资金的审核和审批程序,确保签字经手人能够真实了解并同意相关事项,同时建立内部控制机制,加强对专项资金的跟踪和监管,避免类似情况再次发生。此外,单位还应与签字经手人进行沟通,了解其对此事的看法,并根据具体情况采取适当的补救措施,以维护单位的声誉和利益。
结语:结论:根据《中华人民共和国民法典》第一百三十五条,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。经办人在收据上签字需要承担法律责任,包括证明收款情况和单位责任。如果经办人挪用、占用或侵吞款项,单位有权追偿,并可能构成犯罪。经办人所在单位对收据承担法律责任。对于单位专项资金发票上签字经手人不知情的责任,应进行调查,并加强审核和审批程序,建立内部控制机制,与经手人沟通并采取适当补救措施,以维护单位声誉和利益。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法(2018修正):第二章 应纳税所得额 第十一条 在计算应纳税所得额时,企业按照规定计算的固定资产折旧,准予扣除。
下列固定资产不得计算折旧扣除:
(一)房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产;
(二)以经营租赁方式租入的固定资产;
(三)以融资租赁方式租出的固定资产;
(四)已足额提取折旧仍继续使用的固定资产;
(五)与经营活动无关的固定资产;
(六)单独估价作为固定资产入账的土地;
(七)其他不得计算折旧扣除的固定资产。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第四章 税收优惠 第九十八条 企业所得税法第三十二条所称可以采取缩短折旧年限或者采取加速折旧的方法的固定资产,包括:
(一)由于技术进步,产品更新换代较快的固定资产;
(二)常年处于强震动、高腐蚀状态的固定资产。
采取缩短折旧年限方法的,最低折旧年限不得低于本条例第六十条规定折旧年限的60%;采取加速折旧方法的,可以采取双倍余额递减法或者年数总和法。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第二章 应纳税所得额 第四节 资产的税务处理 第五十九条 固定资产按照直线法计算的折旧,准予扣除。
企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧;停止使用的固定资产,应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。
企业应当根据固定资产的性质和使用情况,合理确定固定资产的预计净残值。固定资产的预计净残值一经确定,不得变更。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
未经知晓的单位专项资金发票签经手人应承担何种责任?

经办人签字收据需负法律责任,包括确认收款情况、单位责任、挪用追偿、单位法律责任等。审核人为经办人的上级,负责审核工作。经办人是部门中的责任人,完成事务后需由主管查核。民法典规定民事法律行为可采用书面、口头或其他形式,特定情况需采用...查看全文

借条上经手人签字有什么责任?

借条上经手人签字应当根据当事人的约定承担责任,如果经手人在借条上写明承担保证责任,则属于保证人,当债务人不能按时偿还债务的,保证人需要根据约定承担保证责任。一、民间借贷见证人的作用民间借贷中的见证人,仅是在...查看全文

经手人签字有什么责任

法律分析: 如果说已经签订借款合同,经手人没有还款义务,借款人才是还款人,经手人签字的一般没有责任。如果没有合同,经手人签字,经手人就是借条的当事人,应当承担还款义务。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条    当...查看全文

发票经办人有没有责任?

律师分析: 1,如果你是要求赔偿的一方,当然是单位的责任,因为经办人和审核人都是职务行为,产生的后果有所代表的单位承担。 2,如果你是经办人或是审核人,单位要你承担责任,那么要看你们的过错了。当然手签的效力最强,责任是不好推卸的。...查看全文

遇上用人单位不发工资怎么办

遇上用人单位不发工资怎么办 拖欠工资可以要求赔偿,赔偿标准如下根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支...查看全文

遇上用人单位不发工资怎么办

法律分析:遇上用人单位不发工资的,劳动者可以友好地与单位协商,要求单位在合理的期限内及时发工资;如果单位拒付工资的,则劳动者可以向当地的劳动局举报、投诉;或者通过申请劳动仲裁等方式来处理。法律依据:《《中华...查看全文

经办人签字有什么责任

法律分析:一、经办人签字有什么责任经办人即经手人,经办人签字就是某件事情是由你全权负责完成的的签字。要负的法律责任:1、如果你是要求赔偿的一方,当然是单位的责任,因为经办人和审核人都是职务行为产生的后果由所...查看全文

班上突发脑梗死住院怎么办?单位有什么责任?

这个是要按规定提供材料的 您好,能不能帮我查一下我父亲生前银行存款流水的细节? 法律分析:银行流水是银行活期账户的存取款交易记录,能体现出开户人信息、账号、交易日期和金额、交易摘要及交易对象等信息。商业银行有为存款人保密的义务。有...查看全文

发现专项维修资金不足时怎么办?

律师分析: 专项维修资金可能存在缴存余额不足的情形,这时应当要求业主进行补交。在专项维修资金使用专户开立后,物业服务企业应当将收齐的专项维修资金费用差额一次性地存人专项维修资金使用专户。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》...查看全文

单位挪用专项资金违反什么纪律

挪用专项资金违反了什么规定 挤占、挪用一般用途的专项资金,只是违反了专款专用的财经纪律,也就是通常所说的“用买油的钱打了盐”,一般认为,为了解决某某事项的项目资金缺口而挪其他项目资金临时用一用,从百姓的通识来说,没有什么大不了的,...查看全文

用人单位不发工资怎么办

一、单位不发工资怎么办 不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)...查看全文

用人单位不发工资怎么办

律师分析:用人单位不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...查看全文

用人单位不发工资怎么办

法律分析:一、用人单位不发工资怎么办1、用人单位不发工资,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门可责令单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。员工也可以向仲裁委员会...查看全文

用人单位不发工资怎么办

用人单位不发工资怎么办      1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;     ...查看全文

领购发票经办人有没有责任?

律师分析: 公司虚开发票,发票领购人是否承担法律责任,要看发票领购人在虚开发票中的地位和作用。如果发票领购人明知企业虚开发票,还充当领购发票的角色领购发票,并做实名认证,与虚开发票是同等责任。如果领购发票并不知情,且不可能知情,是...查看全文

法人不知道虚开发票,承担什么责任

企业法人在不知情的情况下,不构成犯罪或承担连带责任。这完全属于业务人员的职业犯罪行为,作为公司法定代表人既没有指使也没有授意,完全是业务人员个人行为,作为业务员应按虚开增值税专用发票罪论处。虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退...查看全文

单位不发工资怎么办

法律分析:不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,...查看全文

单位不发工资怎么办

单位不发工资可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。...查看全文

单位不发工资怎么办

律师分析:单位不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付所欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...查看全文

单位不发工资怎么办

法律分析:一、协商解决公司欠薪的,农民工可以跟公司老板商量解决。这种方法最不伤和气,运气好的时候是最快的解决办法。但是协商不是解决纠纷的必经过程,农民工也可以不予老板协商,或者老板不愿意协商的,可以申请仲裁或者提前诉讼...查看全文