车祸案件上诉答辩需根据案情决定，建议请专业律师代理。车祸上诉开庭时间无具体规定，根据案件类型和法院排期而定。车祸开庭流程包括双方身份确认、法庭规则宣读、原告陈述、被告反驳、质证、辩论、调解等环节，书记员记录庭审过程并修正庭审笔录。...查看全文

一、劳动仲裁可以写答辩状吗劳动争议仲裁答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。仲裁答辩书由首部、声明、答辩意见、证据和尾部五个部分组成。其具体的内容、格式应参照如下：...查看全文

法律分析： 员工和公司之间的纠纷都可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，具体包括公司未按时签订劳动合同，拖欠工资，恶意调岗降薪，违法解除劳动合同等。 第一步：把相关的材料（申请书、身份证复印件等）和证据提交上去； （和仲裁委确认...查看全文

劳动仲裁答辩期多长时间 劳动仲裁答辩期是十日。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条的规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交...查看全文

法律分析：了解当事人的诉求，快速整理证据材料，书写书面答辩状，对既定事实不狡辩，开庭时不强势，能和解就和解。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁答辩书一般由首部、前言、主体和结尾及附项几部分组成。1．首部。应写明答辩人的姓名、性别、年龄、职业、住址及联系方式等。如是法人或者其他组织，则应写明单位全称、法定代表人姓名、职务；有委托代理人...查看全文

法律分析：员工和公司之间的纠纷都可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，具体包括公司未按时签订劳动合同，拖欠工资，恶意调岗降薪，违法解除劳动合同等。第一步：把相关的材料（申请书、身份证复印件等）和证据提交上去； （...查看全文

答辩状最好不交,是不是对被告有益?      不需要回复。是否交取决于你是否能写一个回复,然后取决于你的回应策略。最好与你的律...查看全文

法律分析：员工和公司之间的纠纷都可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，具体包括公司未按时签订劳动合同，拖欠工资，恶意调岗降薪，违法解除劳动合同等。第一步：把相关的材料（申请书、身份证复印件等）和证据提交上去； （...查看全文

法律分析：了解当事人的诉求，快速整理证据材料，书写书面答辩状，对既定事实不狡辩，开庭时不强势，能和解就和解。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议...查看全文

劳动仲裁被申请人需要答辩。劳动仲裁按照以下流程进行:1、申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;2、劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;3、受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;4、组成仲裁庭,仲裁员回避;5、开庭...查看全文

劳动人事争议的被申请人不一定要答辩，是否答辩由当事人自行决定。答辩书应包含首部、声明、答辩意见、证据和尾部五个部分，要字迹清楚、文字准确、通俗易懂。答辩书的语言应文明、平和、有理有法，不能攻击对方当事人的人格。...查看全文

劳动仲裁答辩书怎么写劳动仲裁申请人需要答辩。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,...查看全文

法律分析：一、二审需要交答辩状吗二审可以不提交答辩状，不是强制提交。《民事诉讼法解释》第一百五十条：原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。...查看全文

你好，不一定要写答辩状，如果答辩意见简单，可以在开庭时口头答辩，但是，为了对案子有一个全面的把握，建议充分准备答辩意见，提前查找相关法律法规，咨询律师，以便于案子的胜诉。我虽然做律师时间不短了，但每庭必然还是要准备答辩意见的。...查看全文

一、二审需要交答辩状吗二审可以不提交答辩状，不是强制提交。      《民事诉讼法解释》第一百五十条:原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上...查看全文

律师分析:二审可以不提交答辩状，不是强制提交。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十条　原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出...查看全文

法律分析：递交答辩状是的权利而不是义务，可以当庭进行口头答辩。如果是一审，被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内提出答辩状。如果是二审，原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人收到之日起十五日内提...查看全文

提交答辩状是诉讼和仲裁当中的重要文书，一般是由被告人和被申请人作出的，不过答辩状并不是必要的文书，即使没有答辩状也不影响程序的进行。因此接下来将由我为您介绍关于劳动仲裁可否不提交答辩状及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的...查看全文

律师分析:答辩书是劳动争议仲裁的被诉人针对申诉人申诉请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩书的内容通常由首部、正文和结尾三部分组成。答辩人是自然人的，首部应写明答辩人的姓名（名称）、性别、年龄、民族、职务、工作单位和...查看全文