打人者构成犯罪，需承担刑事责任。在民事赔偿方面，打人者应根据责任赔偿医疗费、误工费等。伤残受害者可要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金等。根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿治疗费、护理费等，造成残疾还应赔偿辅助器...查看全文

法律分析： 轻伤的赔偿明细表包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等赔偿项目，具体的赔偿金额由当事人协商确定或由法院判决确定。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...查看全文

在民事赔偿方面，打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果构成伤残的，受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。具体的赔偿金...查看全文

轻伤赔偿明细表包括医疗费、误工费、护理费等项目，赔偿金额由当事人协商或法院判决确定。根据最高法院解释，赔偿义务人应赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费等费用。...查看全文

故意伤害赔偿费用一览表及故意伤害罪量刑起点和情节。故意伤害的赔偿费用包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、住宿费和精神赔偿金。故意伤害罪的量刑起点根据伤害程度分为轻伤、重伤和特别残忍手段伤害，可在相应幅度内确...查看全文

本段内容讲述了行为人与他人打架造成他人轻微伤的赔偿数额以及受害人所遭受的赔偿费用包括医疗费、护理费、交通费、营养费等，同时还需要赔偿因误工而减少的收入。对于电梯事故造成人身损害的赔偿条件有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补...查看全文

工伤赔偿标准明细表 《工伤保险条例》第三十五条；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为...查看全文

打人致轻伤的，打人者构成犯罪，要承担刑事责任。 在民事赔偿方面，打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。 如果构成伤残的，受害者还可以要求赔偿残疾...查看全文

法律分析:轻微伤赔偿费用包括:侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据:_x000D_ 《民法典》第一千一百...查看全文

医疗事故赔偿包括医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、生活费和抚慰金。具体赔偿数额根据受害人的实际情况和相关证明文件酌情判决。...查看全文

律师分析:根据《人体损伤残疾程度鉴定标准》规定:申请鉴定应在损伤及其并发症经过治疗达到临床治疗终结或状态稳定后进行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，...查看全文

法律分析： 工伤十级赔偿标准，享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；以及赔偿医疗费；住院伙食补助费；交通费、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪；护理费生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 法律...查看全文

律师分析： 一级伤残赔偿标准： 1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;...查看全文

《工伤保险条例》第三十五条；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工...查看全文

八级工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就...查看全文

律师分析:一级伤残赔偿标准：1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一...查看全文

轻微伤赔偿标准： 1、医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际...查看全文

律师分析： 1）人工费。包括增加工作内容的人工费、停工损失费和工作效率降低的损失费等累计，其中增加工作内容的人工费应按照计日工费计算，而停工损失费和工作效率降低的损失费按窝工费计算，窝工费的标准双方应在合同中约定。 2）设备费。可...查看全文

律师分析:1）人工费。包括增加工作内容的人工费、停工损失费和工作效率降低的损失费等累计，其中增加工作内容的人工费应按照计日工费计算，而停工损失费和工作效率降低的损失费按窝工费计算，窝工费的标准双方应在合同中约定。 2）设备...查看全文

十级伤残赔偿标准及交通事故伤残赔偿内容。根据工伤保险条例，七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为7级为12个月工资，8级为10个月，9级为8个月，10级为6个月。劳动合同终止时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文