《民法典》规定了轻微伤赔偿费用的范围，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及因误工减少的收入。此外，残疾和死亡还应赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

法律分析： 轻伤的赔偿明细表包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等赔偿项目，具体的赔偿金额由当事人协商确定或由法院判决确定。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...查看全文

在民事赔偿方面，打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果构成伤残的，受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。具体的赔偿金...查看全文

打人者构成犯罪，需承担刑事责任。在民事赔偿方面，打人者应根据责任赔偿医疗费、误工费等。伤残受害者可要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金等。根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿治疗费、护理费等，造成残疾还应赔偿辅助器...查看全文

打人致轻伤的，打人者构成犯罪，要承担刑事责任。 在民事赔偿方面，打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。 如果构成伤残的，受害者还可以要求赔偿残疾...查看全文

律师分析： 一级伤残赔偿标准： 1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;...查看全文

律师分析:一级伤残赔偿标准：1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一...查看全文

工伤赔偿标准明细表 《工伤保险条例》第三十五条；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为...查看全文

轻伤赔偿项目的标准包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、增加生活需要的必要费用、丧失劳动能力造成的收入损失等，包括伤残补偿费、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、康复护理和继续治疗所需的康复费、护理费和实...查看全文

赔偿义务人应就受害人治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入进行赔偿，包括：1、医疗费指受害人在遭受人身损害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用；2、误工费，指受害人在遭受伤害到完全治愈这一期间，因无法从事正常工作而...查看全文

在交通事故发生后,如果受害人被撞成轻微伤,通常会涉及到医疗费用、误工费用、交通费用、护理费用和住宿费用等赔偿项目。具体金额将根据医疗机构出具的收据、受害人的误工时间和收入状况、受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用...查看全文

律师分析:根据《人体损伤残疾程度鉴定标准》规定:申请鉴定应在损伤及其并发症经过治疗达到临床治疗终结或状态稳定后进行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，...查看全文

法律分析： 工伤十级赔偿标准，享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；以及赔偿医疗费；住院伙食补助费；交通费、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪；护理费生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 法律...查看全文

《工伤保险条例》第三十五条；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工...查看全文

八级工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就...查看全文

轻微工伤的赔偿一般为医疗费和误工费，根据相关法律条文和工伤的实际情况计算赔偿额度。轻微工伤所需的医疗费是由工伤保险基金根据该地规定的赔偿标准支付，同时保留劳务关系，退出工作岗位，在工伤治疗期间的工资、福利待遇仍按照工伤事故前的标准...查看全文

法律分析:轻微工伤一般不是赔偿，而是享受工伤待遇。轻微工伤的，在治疗和修养期间，可以享受停工留薪待遇，由单位支付，治疗的费用也是由工伤保险基金进行支付，此外交通、食宿费用也是从工伤保险基金支付。法律依据:《...查看全文

轻微工伤一般怎么赔偿事故处理 轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...查看全文

律师分析： 一般轻微工伤只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八...查看全文

关于赔偿费用，双方可以协商确定，如果不能协商一致的，就可以根据医疗费、误工费等具体损失来确定赔偿数额。轻伤一般可以要求赔偿5-6万元（参考数目），如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。...查看全文