伤残赔偿金的相关规定是什么？-法律问答|晖律网

伤残赔偿金的相关规定是什么？

回答于2024-04-12 阅读（1779）

律师回答

摘要：伤残赔偿金计算标准及多等级伤残的计算。根据最高法院解释，赔偿金根据伤残等级和受害人所在地的收入标准，按二十年计算，并根据年龄递减。对于实际收入未减少但伤残严重影响就业的，可以调整赔偿金。多等级伤残者的赔偿金计算公式基于赔偿责任系数和伤残赔偿指数，并根据伤残等级最高处的赔偿比例和其他伤残的附加指数计算。具体情况需根据实际伤害后果进行认定，并要求合法赔偿。

一、伤残赔偿金计算标准是怎样的?
伤残赔偿金计算标准，是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
二、多等级伤残的计算
所谓等级伤残，就是多个伤残。道路交通事故受伤人员伤残评定附录B中，列出了多等级伤残者的伤残赔偿计算公式，这个公式是根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等来计算多等级伤残者的伤残赔偿金的法定公式，公式如下：
C=Ct×C1×(Ih∑Ia,i)(Ia≤10%，I=1，2，3……n，多处伤残)。在这个公式后，附录B是这样理解公式运用的：
C——伤残者的伤残实际赔偿额;
Ct——伤残赔偿总额元;
C1——指赔偿责任系数，即事故责任的比例，用百分比(%)表示。按一般情况，交通事故责任中对赔偿义务主体的责任包括主要责任，次要责任、全部责任、同等责任和无责任，这五种责任相对应的损害赔偿负担比例一般是70%、30%、100%、50%和0%。这也就是说0≤C1≤1(即0%≤C1≤100%)实际表达的意思就是赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度;
Ih——指伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比(%)表示。这句话的含义指受害人有多处伤害的，以其最重伤害所对应残级赔偿指数(即拾级伤残赔偿10%、玖级伤残赔偿20%、捌级伤残赔偿30%……余类推)
Ia——伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比(%)表示，0≤Ia≤10%;(Ih∑Ia,i)≤100%。
对于伤残赔偿的具体情况，是严格基于实际受到的伤害后果来进行认定的，不同的伤害情况所认定的具体处理事项是不同的，当事人应当严格基于实际来进行伤残鉴定，并根据伤残鉴定等级来对有关情况进行认定，并要求合法的赔偿。

延伸阅读

结语：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，伤残赔偿金计算标准是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照当地居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。对于多等级伤残者，有相应的伤残赔偿计算公式。伤残赔偿的具体情况应根据实际受到的伤害后果进行认定，并要求合法的赔偿。

法律依据

中华人民共和国国家赔偿法（2012修正）：第四章赔偿方式和计算标准第三十四条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问残疾赔偿金的相关法律规定是什么？

答

《关于残疾赔偿金的计算与调整》：根据受害人的劳动能力丧失程度或伤残等级，按照当地居民收入标准计算残疾赔偿金，持续二十年，但年龄超过60岁每增加一岁减少一年，超过75岁按五年计算。对于实际收入未减少但伤残严重影响就业的人，可以调整赔...查看全文

问交通事故伤残赔偿的相关规定是什么？

答

交通事故赔偿：十级伤残赔偿金根据收入标准计算，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用也要考虑。赔偿流程：保护现场、报案、定损修理、提交索赔单证并领取保险赔款。...查看全文

问伤残等级赔偿系数的相关规定是什么

答

(伤残赔偿系数为：一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。) 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居...查看全文

问我国关于五级伤残赔偿的相关规定是什么？

答

五级伤残等级赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

问工伤赔偿的相关规定是什么？

答

工伤赔偿费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费和工资福利待遇等。工伤伤残鉴定流程包括申请劳动能力鉴定、等级鉴定和申请复查鉴定。...查看全文

问残疾赔偿金的相关政策法规是什么？

答

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照当地人均收入标准计算，赔偿期限为二十年，但年龄超过六十岁则每增加一岁减少一年；如果实际收入没有减少或伤残等级...查看全文

问交通事故伤残赔偿金的相关法律规定

答

交通事故伤残赔偿金由保险公司和肇事方共同承担，赔偿限额根据不同损失项目而定。丧失劳动能力程度的认定标准根据劳动功能和生活处理障碍程度进行评定。残疾赔偿金的计算公式根据伤残等级和受诉法院所在地的人均收入标准，年龄在60周岁以下的按2...查看全文

问工伤评残的相关规定是什么？

答

工伤评残由当地劳动能力鉴定委员会评定，第一次评定需由单位、工伤员工或直系亲属向市级鉴定委员会申请。申请时应在伤情稳定或痊愈后提出。工伤认定申请须在事故发生后一年内由单位或个人向人力资源和社会保障局提出。...查看全文

问伤残等级赔偿系数的相关规章是什么

答

问交通事故伤残赔偿的相关规定

答

医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费和被扶养人生活费等是交通事故受害者可以获得的赔偿。根据相关证据和法律规定，这些费用可以根据实际情况计算并一并赔偿给受害者。...查看全文

问工伤死亡赔偿的相关规定是什么？

答

工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中一次性工亡补助金为2017年为672320元，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金根据亲属关系和工亡职工本人工资比例确定。支付方式取决于...查看全文

问农村伤残赔偿标准相关规定

答

农村伤残等级赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费和死亡赔偿金等项目。赔偿金额根据伤残等级和当地居民收入标准计算，计算方法为伤残等级乘以相应的...查看全文

问工伤残疾赔偿标准相关规定

答

工伤伤残赔偿标准根据伤残等级分为一至四级、五至六级、七至十级三个等级。一至四级伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，保留劳动关系并享受基本养老保险待遇；五至六级伤残保留劳动关系，根据等级支付一次性伤残补助金和月度伤残津贴；七至十...查看全文

问工伤赔偿抚恤金的相关规定

答

工伤赔偿抚恤金计算年限规定如下：未满16周岁的计算到满16周岁；年满16周岁但无劳动能力的支付20年抚恤金；60周岁以上的不超过15年；70周岁以上的不超过5年。...查看全文

问申请伤残鉴定的相关规定是什么？

答

工伤伤残鉴定是工伤后劳动能力鉴定的过程，需要在伤情稳定后申请。申请人可以是公司、工伤员工或其近亲属，需要提交认定工伤决定书、劳动能力鉴定申请表到劳动能力鉴定委员会申请鉴定。...查看全文

问骨折伤残鉴定的相关规定是什么？

答

骨折可进行伤残鉴定，根据《工伤保险条例》第21、22条规定，工伤职工在治疗后，如果存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定，包括劳动功能和生活自理障碍等级的评定。劳动功能障碍分为十个等级，最重为一级，最轻为十级；生活自理障碍分为...查看全文

问有关工伤四级伤残的赔偿规定是什么？

答

工伤四级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%；生活护理费为月平均工资的40%；治疗费用从工伤保险基金支付。...查看全文

问有关工伤六级伤残的赔偿规定是什么？

答

工伤职工的医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、劳动能力鉴定费用以及一次性伤残补助金等应根据相关发票或标准确定。若保留与用人单位劳动关系，用人单位需安排适当工作或支付伤残津贴。若工伤职工提出解除或终止劳动关系，可获...查看全文

问有关工伤三级伤残的赔偿规定是什么？

答

北屯4级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金为本人工资乘以21个月，伤残津贴为本人工资的75%，其他费用根据实际情况确定。甘南省城镇1级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金为本人工资乘以27个月，伤残津贴为本人工资的90%，其他费用根据实...查看全文

问重庆市关于工伤伤残赔偿标准的相关规定

答

重庆市规定了工伤伤残补助金的标准，八级伤残可获得11个月的本人工资。劳动合同到期或工伤职工提出解除合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由重庆市政府制定。对于工地八级伤残，赔偿...查看全文