(伤残赔偿系数为：一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。) 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居...查看全文

律师分析： 一级伤残 100%、二级伤残 90%、三级伤残 80%、四级伤残 70%、五级伤残 60%、六级伤残 50%、七级伤残 40%、八级伤残 30%、九级伤残 20%、十级伤残 10%。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

《伤残等级与赔偿系数对照表》介绍了根据法医学鉴定标准对残疾程度进行十级划分，并提供了每个等级对应的赔偿系数。根据划分标准，一级伤残需要完全依赖他人生活且社交能力丧失，而十级伤残仅部分受限。赔偿金额根据残疾等级递减计算，且年龄和年限...查看全文

工伤五级伤残享受一次性补助金和伤残津贴，保留劳动关系并获得工作安排。工伤认定应在15天内作出决定，并通知相关方。工伤发生后24小时内告知经办机构，申请工伤认定需在30天内提出。就医并在30天内申请认定，可获得赔付维护权益。...查看全文

本文提供了一份伤残等级与赔偿系数对照表以及伤残等级的划分依据。根据法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级。一级伤残的生活补助费赔偿按照上一年度人均可支配收入计算，自定残之月起，赔偿二十年；二至十级的，以10%的比例依次...查看全文

同一起事故中发生的两个十级伤残可以申请提升一个等级，即九级伤残。赔偿金根据伤残等级和受害人丧失劳动能力程度，按照所在地上一年度收入标准计算，以残疾之日起计算二十年。工伤职工的赔偿金计算根据个人工资水平，高于平均工资300%按300...查看全文

根据伤残程度划分的十级伤残赔偿标准，分为合同未到期和劳动合同期满两种情况。合同未到期时，赔偿为个月工资；劳动合同期满或解除合同时，赔偿包括医疗补助和就业补助，均为6个月工资。具体赔偿金额根据政府统计部门公布的数据确定。当事人应查清...查看全文

工伤保险待遇标准包括一次性伤残补助金、工亡待遇和因工外出事故的待遇。一次性伤残补助金按照工资和伤残等级计算，工亡待遇包括丧葬补助金和一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金也有具体标准。因工外出事故的待遇包括工资发放和供养亲属抚恤金支付。...查看全文

五级伤残等级赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

根据伤残等级评定标准，工伤一级为极重度智能损伤，工伤十级为符合中度毁容标准之一项；相应地，伤残补助金标准为十级伤残为本人工资的七倍，九级伤残为本人工资的九倍等。...查看全文

律师解答： 构成伤残的会赔偿伤残津贴补助外加一次性伤残津贴补助金。一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%,二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%,三级伤残的伤残津贴为本人工资的80%,四级伤残的伤残津贴为本人工资的75%,五级伤残的伤...查看全文

律师解答： 伤残的等级不同，赔偿的标准不同，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。伤残等级赔偿标准具体如下：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系...查看全文

律师解答： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为...查看全文

法律解析： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为...查看全文

工伤认定为6级的赔偿包括：一次性伤残补助金按照六级伤残为16个月的本人工资支付；保留劳动关系并由用人单位安排适当工作，无法安排工作的按月发放伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%；工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位...查看全文

律师解答： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金，伤残补助金的标准是14个月的本人工资； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就业补助...查看全文

法律解析： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金，伤残补助金的标准是14个月的本人工资； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就业补助...查看全文

伤残赔偿金计算标准及多等级伤残的计算。根据最高法院解释，赔偿金根据伤残等级和受害人所在地的收入标准，按二十年计算，并根据年龄递减。对于实际收入未减少但伤残严重影响就业的，可以调整赔偿金。多等级伤残者的赔偿金计算公式基于赔偿责任系数...查看全文

工伤与公伤的区别及待遇支付方式：工伤发生在劳动关系中，享受工伤保险待遇；公伤发生在国家机关等单位，享受单位支付的待遇。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定，公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门制定。工伤可参加工伤保险，争议解决途...查看全文

律师解答： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的6...查看全文