介绍了薪级工资标准和工资改革后的构成部分，包括岗位工资和薪级工资。其中，岗位工资根据职称确定，薪级工资与教龄、学龄时间和职称任职时间有关。同时提到了绩效工资和津贴工资。文章还提及了工资套改标准对照表和薪级工资查询表。最后指出，本次...查看全文

律师分析： 现在劳动者在领到工资前，会收到一张工资条，工资条上显示了这个月工资组成部分和最后可以拿到多少工资，其中有一项是岗位工资。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系...查看全文

法律解析： 工资组成是指员工实际获得的全部工资构成，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等各项工资组成部分。其中基本工资和岗位工资是工资中最基本的部分，前者是最基本的按时间支付的工资，后者则是根据企业制度对不同岗位设置的补贴。基本工...查看全文

法律解析： 工资组成是指员工实际获得的全部工资构成，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等各项工资组成部分。其中基本工资和岗位工资是工资中最基本的部分，前者是最基本的按时间支付的工资，后者则是根据企业制度对不同岗位设置的补贴。基本工...查看全文

法律解析： 江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为103621元。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为106034元。2020年，城镇私营单位就业人员年平均工资为63830元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。      岗位工资和薪级工资的区别如下:...查看全文

事业单位岗位工资和薪级工资的决定及介绍。岗位工资根据聘用岗位决定，分为专业技术、管理和工勤技能岗位，不同等级对应不同工资标准。薪级工资根据工作表现、资历和聘用岗位等因素确定，不同薪级对应不同工资标准。工龄和晋升职称时间也会影响工资...查看全文

法律解析： 依据我国《劳动法》的规定，岗位工资并不是最低工资，岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制，而最低工资是由省级人民政府制度的一种保障性工资。《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行...查看全文

法律解析： 用人单位可以自定加班工资的水平，但必须比国家规定的更高。加班工资工作日不低于平时工资的百分之一百五十，休息日不低于平时工资的百分之二百，法定休假日不低于平时工资的百分之三百。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

律师解答： 用人单位可以自定加班工资的水平，但必须比国家规定的更高。加班工资工作日不低于平时工资的百分之一百五十，休息日不低于平时工资的百分之二百，法定休假日不低于平时工资的百分之三百。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“...查看全文

律师解答： 基本工资：劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 岗位工资：以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(...查看全文

律师解答： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议...查看全文

法律解析： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议...查看全文

法律解析： 深圳市最低工资标准是由人力资源社会保障局、财政局和经济贸易委员会联合制定并公布的，旨在保障劳动者的基本权益，提高全市就业质量。根据劳动合同法和最低工资规定，用人单位必须按照国家和地方规定的最低工资标准支付工资，并将其写...查看全文

2023年6月21日河南省统计局公布： 2022年全省城镇非私营单位就业人员年平均薪资77627元，比2021年的74872元增加2755元，同比增长3.7%，增速较2021年回落2.9个百分点。其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均...查看全文

法律解析： 用人单位可以自定加班工资的水平，但必须比国家规定的更高。国家规定法定节假日加班工资不得低于平时工资的百分之三百；休息日加班工资不得低于平时工资的百分之二百；工作日加班工资不得低于平时工资的百分之一百五十。 【法律依据...查看全文

律师解答： 用人单位可以自定加班工资的水平，但必须比国家规定的更高。国家规定法定节假日加班工资不得低于平时工资的百分之三百；休息日加班工资不得低于平时工资的百分之二百；工作日加班工资不得低于平时工资的百分之一百五十。 【法律依据...查看全文

法律解析： 广东省在岗职工月平均工资是指广东省内所有在岗职工每月实际领取的工资总额除以在岗职工总人数得出的平均值。这一数据是反映广东省内在岗职工收入水平的重要指标。广东作为中国发展最快、最具活力的省份之一，吸引了大量高技能人才和优...查看全文

一、美国平均薪资水平是多些 最新统计数据显示：全美在职工作人员约为1.3亿人(不包括自雇人员)，平均薪资是43460美元，平均每小时薪资是20.9美元;美国人平均月收入为3000美元。 二、什么是平均薪资 平均薪资，是一项反映薪资...查看全文