法律分析:旅游带来的伤害由组团社来承担。由于地接社、履行辅助人的原因导致违约的，由组团社承担责任；组团社承担责任后可以向地接社、履行辅助人追偿。由于地接社、履行辅助人的原因造成旅游者人身损害、财产损失的，旅游者可以要求其承...查看全文

工伤保险条例规定，单位应支付职工的误工费和护理费，但不包括营养费。医疗费由工伤保险基金支付。误工费根据固定收入和无固定收入两类人员的情况计算。误工日期根据实际损害程度和治疗情况认定。残疾者定残后不再计算误工费。若患者有第二职业，减...查看全文

紧急避险人应对因紧急避险给他人造成的损失负责，但自然原因引起的紧急避险人不承担民事责任，可适当补偿；若紧急避险措施不当或超过必要限度导致不应有的损害，则应承担适当民事责任。...查看全文

工伤保险费由用人单位按规定缴纳，职工个人无需缴费。用人单位为所有职工缴纳工伤保险费，数额为职工工资总额乘以单位缴费费率。用人单位需办理社保登记，参加所在地的工伤保险并缴纳费用。若行业跨多地区，可异地参加统筹地区的工伤保险，需提出申...查看全文

侵权者来赔。根据法律规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食...查看全文

工伤的误工费由所在单位负责。根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不得超过12个月。伤残评定后，工伤职工享受伤残待遇。误工费根据误工时间和收入状况确...查看全文

工伤医疗费由谁来承担      工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。...查看全文

法律分析：工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...查看全文

法律分析:如果用人单位按规定为劳动者缴纳了工伤保险的，则工伤鉴定费由社保经办机构来承担，社保经办机构可从工伤保险基金中支付；但如果单位未按规定为劳动者缴费的，则由用人单位按规定来承担。法律依据:《《中华人民...查看全文

代驾责任分析及承担方式：无偿代驾时，车主负主要责任，代驾者有故意或重大过失需连带赔偿；雇人代驾时，车主负主要责任，代驾者有故意或重大过失需连带赔偿；公司代驾时，保险公司负责赔偿，不足部分由代驾公司承担；酒店代驾时，酒店需承担赔偿责...查看全文

自然灾害损坏的房屋其损失由房屋所有人自己承担，这属于不可归责于他人的情形导致的损坏，如果为房屋购买了保险，其保险合同约定了自然灾害损坏的赔偿责任限额，按照保险合同约定，保险公司承担赔偿。没有投保的，只能根据国家现行救灾政策处理。国...查看全文

工伤误工费、护理费、营养费由公司承担，医院意见决定营养费。工伤赔偿包括医疗费、工资、补助费、津贴、补助金等。职工下落不明需根据情况确定赔偿项目。工伤期间职工享有停工留薪待遇，需要护理的由单位负责，护理费根据工资、期限和人数计算。...查看全文

交通事故伤残鉴定费用应由事故责任方承担，但需先由受害者垫付。在理赔过程中，费用可与其他赔偿费用一同按责任比例分摊。若对鉴定结果有异议，由异议方支付费用。受害者可先支付费用，后续通过追偿方式获取赔偿。...查看全文

退休人员在未办理退休手续或未享受养老保险待遇的情况下，继续工作受伤或患职业病时，用人单位应承担工伤保险责任。已领取养老金的人员在用工争议中，法院应按劳务关系处理。停薪留职、内退、下岗待岗人员与新用人单位发生用工争议时，法院应按劳动...查看全文

未事先通知用电人中断供电，造成用电人损失的，供电人应当承担损害赔偿责任；因自然灾害等原因断电，供电人应当及时抢修，未及时抢修造成用电人损失的，供电人应承担损害赔偿责任。根据合同相对性原则，用电人应向供电所提出赔偿要求。...查看全文

承揽人受伤责任：承揽人自身受伤需自负责任，定作人无需赔偿。但若定作人有过失导致损失，应赔偿相应损失。承揽方受伤责任：承揽方应自行或与合伙人共同承担承揽工作中的伤害事故责任。定作人不承担承揽人自身损害或对第三人造成损害的赔偿责任，除...查看全文

离婚损害赔偿的主旨是：离婚损害赔偿的承担主体是离婚诉讼中无过错方的配偶，赔偿包括物质和精神损害，赔偿数额根据侵权人的过错程度、行为方式、后果、获利情况、经济能力和所在地平均生活水平等因素确定。...查看全文

兼职过程中受伤责任归属：兼职与企业形成雇佣关系，所在公司应承担人身损害赔偿责任。大学生兼职受伤可主张误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定，需提供收入证明和造成误工的时间。...查看全文

工伤鉴定的费用由工伤保险基金承担。如果职工被鉴定为工伤的，除鉴定费用外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等也由工伤保险基金承担。如果单位没有为员工参保的，则相关的费用依法由单位来承担。...查看全文

工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。但是你...查看全文