法律解析： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于...查看全文

律师分析： 这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照...查看全文

法律解析： 工伤致劳动者致残的赔偿标准为医疗费用：工伤保险治疗所需费用符合工伤保险医疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。辅助设备费：工作人员因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，...查看全文

律师分析： 工伤致劳动者致残的赔偿标准为医疗费用：工伤保险治疗所需费用符合工伤保险医疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。辅助设备费：工作人员因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，...查看全文

工伤致劳动者致残的赔偿标准为医疗费用：工伤保险治疗所需费用符合工伤保险医疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。辅助设备费：工作人员因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可安装假肢、...查看全文

法律解析： 工伤致劳动者致残的赔偿标准为医疗费用：工伤保险治疗所需费用符合工伤保险医疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。辅助设备费：工作人员因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，...查看全文

根据《工伤保险条例》，不属于工伤认定或视同工伤的情形包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。工伤的认定必须符合法律和行政法规的规定。根据规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，可以对事故伤害进行调查核实，相关方面应提供协助。职业...查看全文

律师分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履...查看全文

法律分析： 工伤认定标准其实就是工伤认定范围，准确界定工伤认定的范围对于解决因工伤产生的纠纷具有重要的意义，在《工伤保险条例》14、15、16条中，均有明确的规定。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工...查看全文

法律解析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或...查看全文

律师分析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或...查看全文

律师解答： 职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

法律解析： 职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

律师解答： 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动...查看全文

工伤保险条例规定了视同工伤的情形和相应的待遇标准。工作时间和工作岗位下的突发疾病死亡、抢险救灾中受伤以及伤残军人旧伤复发等情况都可被认定为工伤。待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。其中，伤残军人旧伤复发的情况不...查看全文

职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。...查看全文

律师分析： 职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

法律解析： 职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

根据我国法律规定，工作时间和工作岗位下的突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡可视为工伤；工作原因导致的突发疾病也属于工伤，但自身原因导致的疾病不属于工伤。...查看全文

工伤鉴定标准包括器官缺损、形态异常等，七至十级伤残可享受一次性补助金，金额根据伤残等级而定。劳动合同终止或职工解除合同时，可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文