1、 计时工资 根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。 2、 计件工资 按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。计件工资有直接无限计件工资、间接计件工资、...查看全文

法律分析：工资形式包括：1.计时工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。2.计件工资。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。3.定额工资。定额工资是按照...查看全文

要式合同与不要式合同的区别在于是否需要采取特定的形式。要式合同是指法律规定必须采取一定形式的合同，而不要式合同则是法律不要求采取特定形式的合同。在实际生活中，除了一些重要的交易外，大多数合同都可以选择不要式合同，更加简便灵活，因此...查看全文

普遍性原则，是指享有选举权和被选举权的公民具有广泛性、普遍性，凡是达到法定年龄的公民都享有选举权和被选举权。因依法被剥夺政治权利而没有选举权和被选举权的人是极少数。...查看全文

劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的...查看全文

法律分析： 工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第七...查看全文

法律分析:工资的基本形式有以下几种:奖金；计时工资；计件工资；津贴和补贴；定额工资；浮动工资；其他。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币...查看全文

确定债务的清偿地的法律依据是根据《民法典》第五百一十条和第五百一十一条的规定。当事人可以通过约定地点、协议补充、合同条款或交易习惯来确定清偿地。如果仍无法确定，给付货币的在接受货币一方所在地清偿。其他标的物的清偿地根据履行义务一方...查看全文

一、工资形式一般有以下几种1、计时工资计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。2、计件工资计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先...查看全文

绩效工资是现代公司中常见的激励机制之一。常见的绩效工资形式有绩效调薪、绩效奖金、月/季度浮动薪酬和特殊绩效认可计划。这些形式的绩效工资可以提高员工的工作绩效,但必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资制通常是个人绩效,对...查看全文

在选择抵押物时,需要遵守法律法规的规定并考虑实际需要和目的。同时,抵押物需要具有可评估的价值和可行性,不违反法律法规或违背公序良俗等规定。在选择抵押物时,还需要考虑不可抗力风险最小、价格稳定以及易于拍卖、变现等因素。抵押物可以包括...查看全文

重组的目的是实现企业一定的目标，即获取利润及使股东投资回报率最大化，充分利用资源并采取一定的管理手段以应对日益激烈的市场竞争。其主要目标是实现资本的不断增值和利润的最大化。 一、资产重组的形式 根据我国上市公司资产重组的一般做法，...查看全文

律师解答： 参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 【法律依据】： 《中华人民共和国最低工资规定》第六条 确定和调整月最...查看全文

律师分析： 参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 【法律依据】： 《中华人民共和国最低工资规定》第六条 确定和调整月最...查看全文

个体工商户企业法律形态的原因如下：1、投资者的责任，如有限责任公司对外承担有限责任，不会让股东其他资产抵债；2、设立的条件、程序和费用；3、企业的税赋问题；4、投资者对企业生命周期的期望；5、企业成员的权利和对企业的控制程序。...查看全文

1、 计时薪资 根据劳动者的实际工作时间和薪资等级以及薪资标准检验和支付劳动报酬的薪资形式。 2、 计件薪资 按照劳动者生产合格产品的数量和预先规章的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。计件薪资有直接无限计件薪资、间接计件薪资、...查看全文

一、什么是工资，工资包括哪几种形式      工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动...查看全文

法律分析：一、什么是工资,工资包括哪几种形式工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列...查看全文

选择保险种类需要考虑不同的需求和自身经济状况,确定适当的保险额数,并选择组合式保险计划以达到最佳保障效果。同时,选择优秀的保险代理人可以确保周全的售后服务。了解这些要点可以帮助人们在选择保险时更加专业和明智。...查看全文

政府采购形式包括：公开招标；邀请招标；竞争性谈判；单一来源采购；询价；国务院政府采购监督管理部门认定的其他采购形式。其中公开招标应作为政府采购的主要采购形式。 法律依据 《《中华人民共和国政府采购法》》第二十六条 政府采购采用...查看全文