法律分析： 　　工伤认定范围与标准，在《工伤保险条例》中有所体现，具体如下： 　　《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（2）工作时...查看全文

法律分析：工伤认定范围：有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...查看全文

工伤保险条例规定了七种工伤的法定情形，包括工作时间和场所内的事故伤害、与工作有关的预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害或事故下落不明、上下班途中的非本人责任交通事故或公共交通事故伤害，...查看全文

法律分析： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； ...查看全文

《工伤保险条例》规定的工伤包括：工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作相关的预备或收尾工作受伤、履行工作职责时受暴力等意外伤害、患职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中受车祸伤害、法律规定的其他情形。工伤是指生产劳...查看全文

工伤认定范围包括：从事本单位工作、与单位利益相关工作、职业病、意外伤害、职责伤害、维护国家利益活动、军人旧伤复发、工作期间事故、上下班路上交通事故、其他法定情形。...查看全文

律师解答： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧...查看全文

法律解析： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧...查看全文

工伤认定情形及申请材料：工作时间、场所内事故伤害；预备性或收尾性工作事故伤害；工作职责履行中的暴力伤害；职业病；工作外出期间伤害或失踪；上下班途中非本人责任的交通事故伤害；其他法律规定的工伤情形。申请材料包括申请表、劳动关系证明、...查看全文

工伤认定和伤残鉴定后的赔偿计算公式包括医疗费、交通食宿费、住院伙食费、辅助器具费、停工留薪期间工资福利、生活护理费和伤残待遇。医疗费包括诊疗、药品、住院服务和后续费用；交通食宿费包括交通、住宿和伙食；住院伙食费按标准计算；辅助器具...查看全文

律师分析： 工伤认定的范围：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4...查看全文

工伤认定的范围：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的...查看全文

法律分析：《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。_x000D_ 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：_x000D_ （1）在工作时间和工作场所内，因工...查看全文

法律解析： 工伤认定的范围：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4...查看全文

法律分析： 《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作...查看全文

工伤认定有以下范围：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作...查看全文

法律分析：工伤事故认定范围：患职业病；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；其他。...查看全文

工伤认定与劳动关系年限有关，退休年龄根据性别和工作类型而定。工伤认定申请需填写相关信息并提供证明材料，如暴力伤害判决书、交通事故责任认定书等。如无法提供证明材料，需书面说明情况。申请人和受伤职工需确认填写内容真实，并劳动保障部门将...查看全文

职工工伤认定的情形包括：工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后从事与工作相关的工作受到事故伤害、因履行工作职责受到意外伤害、患职业病、因工外出受伤或下落不明、上下班途中受到机动车事故伤害等。同时，职工在工作时间和...查看全文

工伤评残与一般评残不同：范围、对象和前置条件不同。工伤鉴定包含广义和狭义，对象是劳动者或职工，前置条件是被认定为工伤。评残范围是致残等级鉴定，对象包括劳动者、职工和其他伤残人士，前置条件是符合残疾评定标准。...查看全文