企业招应届生有补贴吗

律师回答
摘要:企业招聘应届毕业生是否有补贴,由地方政府规定,国家鼓励但不强制。以湖南省为例,小微企业招聘离校不超过2年未就业的高校毕业生,可享受最长1年社会保险补贴;对离校不超过2年未就业的高校毕业生进行灵活就业登记的,可享受最长2年社会保险补贴。具体政策请咨询当地社会保险局。国家鼓励各类企业在法律、法规范围内兴办产业或拓展经营,增加就业岗位。国家实施有利于促进就业的财政政策,增加资金投入,改善就业环境,扩大就业。各级政府中小企业工作领导小组发挥协调作用,支持中小企业发展,增加就业。各级金融监管机构鼓励银行为重点企业制定专门信贷计划,对符合授信条件的暂时遇到困难的企业,不得随意收回贷款。
企业招应届生是否有补贴由地方政府规定,国家鼓励,但不强制。以湖南省为例,小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生,给予最长不超过1年的社会保险补贴;对离校2年内未就业高校毕业生进行灵活就业登记的,给予最长不超过2年的社会保险补贴。具体政策询问当地人社局。国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。国家实行有利于促进就业的财政政策,加大资金投入,改善就业环境,扩大就业。发挥各级政府中小企业工作领导小组的协调作用,支持中小企业发展,增加就业。发挥各级金融监管机构作用,鼓励银行为重点企业制定专门信贷计划,对遇到暂时困难但符合授信条件的企业,不得盲目抽贷、断贷。
法律依据
《中华人民共和国就业促进法》第十二条国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展,扩大就业,增加就业岗位。《中华人民共和国就业促进法》第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策,加大资金投入,改善就业环境,扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴,小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息,以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

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