一般职务侵占案件审判标准

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摘要:职务侵占判刑标准:数额较大一万元以上,三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大十万元以上,三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
一般职务侵占判刑标准为:非法侵占本单位财物在一万元以上的属于“数额较大”,一般是处于三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;如果侵占金额在十万元以上的,属于“数额巨大”,将会被判处于三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金;如果是侵占的数额特别巨大,那么犯罪分子会处于十年以上的有期徒刑或无期徒刑,并且处于罚金。
延伸阅读
职务侵占案件的定罪标准与量刑准则
职务侵占案件的定罪标准与量刑准则是指在司法实践中,对于职务侵占犯罪行为的定罪和量刑所依据的具体标准和规定。职务侵占是指公职人员利用职务之便,将公共财物或他人财物据为己有的犯罪行为。在审判职务侵占案件时,需要根据相关法律法规、刑事证据以及案件的具体情况,综合考虑被告人的主观故意、犯罪手段、犯罪数额等因素来确定定罪标准。而在量刑准则方面,法庭将综合考虑犯罪的性质、情节、社会危害程度以及被告人的认罪态度、悔罪表现等因素,依法进行量刑决定。定罪标准与量刑准则的明确与合理,有助于确保对职务侵占犯罪的公正审判和合理惩罚,维护社会公平正义。
结语:职务侵占案件的定罪标准与量刑准则是司法实践中对该犯罪行为的具体规定。根据数额大小,职务侵占的刑罚也有所不同。数额较大者可处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大者可判三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;特别巨大者可判十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。定罪标准和量刑准则的明确与合理,有助于确保对职务侵占犯罪的公正审判和合理惩罚,维护社会公平正义。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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