法律分析： 　　需要看单位是否已经按照规定缴纳了失业保险金，如果单位缴纳了，那么可以持解除合同证明（具体可与原单位咨询，办理证明）到社保部门要求领取失业保险金。 　　《失业保险条例》规定：第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人...查看全文

需要看单位是否已经按照规定缴纳了失业保险金，如果单位缴纳了，那么可以持解除合同证明（具体可与原单位咨询，办理证明）到社保部门要求领取失业保险金。《失业保险条例》规定：第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或...查看全文

怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。一、失业金申领需要哪些条件失业金申领需要满足以下几个条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳保险满1年；2、非因本人意愿中断就业，包含单位辞职、开除、裁员等，这种情况下就可以领取失业金；3、已经进行...查看全文

法律解析： 我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的。（二）非因本人意愿中断就业的。（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员...查看全文

律师分析： 我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的。（二）非因本人意愿中断就业的。（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员...查看全文

律师解答： 我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的。（二）非因本人意愿中断就业的。（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员...查看全文

失业保险金只有在非因个人意愿中断就业的情况下才能领取，包括被解雇、合同终止、工资违规等情况。自己辞职的原因不符合领取条件。同时，对于骗取失业保险金的行为，将面临退还和罚款的处罚，对于滥用职权和挪用保险基金的行为，将面临追回损失和法...查看全文

劳动者辞职想要领取失业金需要具体分析： 劳动者非因本人意愿中断就业的，可以领取失业金。具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; (4)...查看全文

需要看单位是否已经按照规定缴纳了失业保险金，如果单位缴纳了，那么可以持解除合同证明（具体可与原单位咨询，办理证明）到社保部门要求领取失业保险金。《失业保险条例》规定：第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或...查看全文

律师分析： 主动辞职领失业金步骤： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。 3、办理报备中用人单位需...查看全文

法律分析:主动辞职不能领取失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政...查看全文

法律解析： 主动辞职领失业金步骤： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。 3、办理报备中用人单位需...查看全文

法律分析： 主动辞职一般是不可以领取失业金的，主动辞职不符合领取失业金的条件。 根据《社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（...查看全文

辞职是很常见的情况，很多人也知道在辞职之后可以领取失业金。但是领取失业金也是需要满足条件的，那么怎么才能领取到呢?这就需要我们失业者了解清楚，才能知道具体的规定。下面 一、正常辞职怎样可以领失业金 1、按照规定参加失业保险，所在...查看全文

一、想辞职领失业金怎样办理 用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下： ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个...查看全文

怀孕辞职无法领取失业金。失业金适用于满足以下条件的人：1）失业前用人单位和个人已连续缴纳失业保险费满一年；2）非自愿失业；3）已登记失业并有求职要求。...查看全文

怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：１、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；２、非因本人意愿中断就业的；３、已经进行失业登记，并有求职要求的。...查看全文

1、主动自愿辞职不能领失业金，但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，而归结于用人单位的原因，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，即可领取失业金。 法律依据《中华人民共和国社会...查看全文

1、主动自愿辞职不能领失业金，但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，而归结于用人单位的原因，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，即可领取失业金。 2、法律依据《中华人民共和国...查看全文

法律分析：辞职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社...查看全文