法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...查看全文

律师分析： 工伤，职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律分析:工伤的标准主要是看是否以完成工作为目的，而受到的事故伤害。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害均属于工伤。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

工伤鉴定标准的问题，分为一级到十级，伤残情况一级最严重，十级最轻。具体请到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或到有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。下面仅介绍一下常见的八到十级伤残。1、八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌...查看全文

我国工伤保险条例规定了四级伤残标准，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。四级伤残补助金为21个月本人工资，伤残津贴为百分之七十五的本人工资，低于最低工资标准时将由工伤保险基金补足差额。...查看全文

律师解答： 工伤，职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律解析： 工伤，职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律解析： 工伤，职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 【法律依据】： 《工...查看全文

工伤保险条例规定，一级至四级伤残的职工享受不同待遇：一次性伤残补助金标准为27至21个月的本人工资，月支付伤残津贴标准为本人工资的90%至75%。伤残津贴低于最低工资标准时由工伤保险基金补足差额。达到退休年龄后，停发伤残津贴，享受...查看全文

轻伤鉴定标准及刑事案件构成：轻伤鉴定标准包括面部软组织创、眼部挫伤等；轻伤可以构成刑事案件，过失致人轻伤需民事赔偿，故意致人轻伤构成故意伤害罪；轻伤和轻微伤的区别在于外观损害及刑事责任。...查看全文

律师解答： 单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 ...查看全文

工伤是职工在生产劳动或工作中负伤的行为。工伤认定标准是：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭...查看全文

法律分析：工伤是职工在生产劳动或工作中负伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；患职业病；其他。法...查看全文

打人造成的轻微伤在法律中的处罚标准：轻微伤的治安管理处罚法规定，殴打他人或故意伤害他人身体，处5-10日拘留并罚款200-500元；情节较轻的，处5日以下拘留或罚款500元以下；情节严重的，处10-15日拘留并罚款500-1000...查看全文

轻伤二级鉴定标准：头皮创口或瘢痕长度累计8.0厘米以上；头皮撕脱伤面积累计20.0平方厘米以上；头皮缺损面积累计10.0平方厘米以上；帽状腱膜下血肿范围50.0平方厘米以上；颅骨骨折；外伤性蛛网膜下腔出血；脑神经损伤引起相应神经功...查看全文

工伤一级伤残的赔偿标准和鉴定标准。一级伤残赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴，最高赔偿额为340281元。一级伤残是劳动功能障碍中最严重的一种，鉴定标准由相关部门制定。对于造成一级伤残的严重工伤事故，赔偿应结合实际情况，并由司法部...查看全文

律师解答： 工伤认定后工资的赔偿标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 【法律依据】： 《工...查看全文

工伤是指职工在工作中受伤的情况。其认定界限包括从事本单位工作、从事与单位有关的科学试验和技术改进、接触职业病因素、工作中发生意外伤害或突发疾病、履行职责受伤、从事维护国家利益的活动、军人复员后旧伤复发、因工外出遭受伤害、上下班途中...查看全文

十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。那么，10级伤残鉴定标准有哪些1、划分依据：器官...查看全文

一、依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工...查看全文