四级工伤标准的定义是什么?

律师回答
摘要:我国工伤保险条例规定了四级伤残标准,包括一次性伤残补助金和伤残津贴。四级伤残补助金为21个月本人工资,伤残津贴为百分之七十五的本人工资,低于最低工资标准时将由工伤保险基金补足差额。
我国的工伤保险条例对四级伤残标准作出了规定。一般情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残的是21个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,二级伤残的是百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额。
延伸阅读
四级工伤标准的适用范围和申请流程是什么?
四级工伤标准的适用范围是指适用于劳动者在工作过程中因工作原因导致的职业病或工伤,且经鉴定为四级工伤的情况。四级工伤通常是指因工作原因导致的身体部位永久性功能丧失或严重残疾。申请四级工伤需要劳动者提供相关的证明材料,如医院诊断证明、工伤鉴定书等,并按照规定的程序向劳动保障部门递交申请。申请流程通常包括填写申请表格、提交相关证明材料、接受鉴定机构的评估等步骤。劳动者应及时了解相关政策规定,确保按照规定程序申请四级工伤待遇。
结语:工伤保险条例明确了四级伤残标准,包括一次性伤残补助金和伤残津贴。四级工伤适用于因工作原因导致永久性功能丧失或严重残疾的劳动者。申请四级工伤待遇需要提供医院诊断证明等相关材料,并按规定程序向劳动保障部门申请。劳动者应了解相关政策,确保获得应有的保障和待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤四级的赔偿标准是什么

职工经鉴定为四级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资; 四级伤残为本人工资的75%。...查看全文

四川工伤四级伤残的赔偿标准是什么?

工伤保险给予伤残职工的补助包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用,其中津贴按工资的75%计算。其他费用根据实际情况确定,生活护理费为全省职工月平均工资的30%。低于最低工资标准的津贴由保险基金补足,津贴每年调整。四级伤残职工迁回...查看全文

伤残四级的评定标准是什么?

四级伤残标准如下:(1)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;(2)面部中度毁容;(3)双拇指完全缺失或无功能;(4)一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;(5)一侧膝以下缺失,另一侧前足缺失;(6)一侧踝以下缺失,另一...查看全文

二级工伤赔偿标准的定义是什么?

工伤保险条例规定,一级至四级伤残的职工享受不同待遇:一次性伤残补助金标准为27至21个月的本人工资,月支付伤残津贴标准为本人工资的90%至75%。伤残津贴低于最低工资标准时由工伤保险基金补足差额。达到退休年龄后,停发伤残津贴,享受...查看全文

四级工伤伤残的赔偿标准是什么?

根据《工伤保险条例》,一级至四级伤残的职工享受一次性伤残补助金和月支付伤残津贴,补助金标准为一级27个月、二级25个月、三级23个月、四级21个月的本人工资,津贴标准为一级90%、二级85%、三级80%、四级75%的本人工资,低于...查看全文

四级工伤赔偿标准是什么

法律分析: 四级工伤赔偿标准: 职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付...查看全文

伤残四级的标准是什么

法律分析:四级伤残的标准:如果职工具有中度智能损伤、重度癫痫、单肢瘫肌力≤2级、面部中度毁容、双拇指完全缺失或功能完全丧失等情形的,能认定为工伤四级。法律依据:《职工工伤与职业病致残等级》5.4.1_x00...查看全文

伤残四级的标准是什么

四级伤残的标准:如果职工具有中度智能损伤、重度癫痫、单肢瘫肌力≤2级、面部中度毁容、双拇指完全缺失或功能完全丧失等情形的,能认定为工伤四级。...查看全文

伤残四级的标准是什么

四级伤残的标准:如果职工具有中度智能损伤、重度癫痫、单肢瘫肌力≤2级、面部中度毁容、双拇指完全缺失或功能完全丧失等情形的,能认定为工伤四级。...查看全文

伤残四级的标准是什么

四级的定级原则是器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。包括: (1)中度智能损伤; (2)重度癫痫; (3)精神病性症,经系统的治疗1年后仍缺乏社交能力者; (4)单肢瘫...查看全文

伤残四级的标准是什么

四级伤残的标准:如果职工具有中度智能损伤、重度癫痫、单肢瘫肌力≤2级、面部中度毁容、双拇指完全缺失或功能完全丧失等情形的,能认定为工伤四级。...查看全文

伤残四级的标准是什么

四级伤残的标准:如果职工具有中度智能损伤、重度癫痫、单肢瘫肌力≤2级、面部中度毁容、双拇指完全缺失或功能完全丧失等情形的,能认定为工伤四级。...查看全文

伤残四级的标准是什么

四级的定级原则是器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。包括: (1)中度智能损伤; (2)重度癫痫; (3)精神病性症,经系统的治疗1年后仍缺乏社交能力者; (4)单肢瘫...查看全文

四级工伤认定标准

1.中度智能损伤; 2.精神病性症状致使缺乏社交能力者; 3.单肢瘫肌力≤2级; 4.双手部分肌瘫肌力≤2级; 5.一手全肌瘫肌力≤2级; 6.脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败; 7.面部中度毁容; 8.全身瘢痕面积≥...查看全文

一级至四级的工伤赔偿标准是什么

发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其...查看全文

二级轻伤标准的定义是什么?

轻伤二级鉴定标准:头皮创口或瘢痕长度累计8.0厘米以上;头皮撕脱伤面积累计20.0平方厘米以上;头皮缺损面积累计10.0平方厘米以上;帽状腱膜下血肿范围50.0平方厘米以上;颅骨骨折;外伤性蛛网膜下腔出血;脑神经损伤引起相应神经功...查看全文

工伤的定义标准是什么?

法律分析:工伤的标准主要是看是否以完成工作为目的,而受到的事故伤害。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害均属于工伤。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

四级伤残是什么标准

法律分析:1、一级伤残伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上...查看全文

四级伤残是什么标准

法律分析:1、一级伤残伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上...查看全文

二级伤残鉴定标准的定义是什么?

文章的核心内容是列举了多种重度身体损伤和疾病情况,包括智能损伤、肌力损伤、瘢痕形成、失语、肢体缺失、视力损伤、呼吸困难、胃肠道功能损害、肝功能损害、肺功能损伤、尘肺、职业性疾病等。...查看全文