工厂试用期-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂试用期

答

试用期长短与劳动合同期限有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问工厂试用期？

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律师分析：试用期长短与劳动合同期限有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】...查看全文

问工厂试用期有工资吗？

答

律师分析：工厂试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期的期间需签订劳动合同，工厂不能随意开除员工。【法律依据】：《...查看全文

问工厂试用期有工资吗

答

法律分析：工厂试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期的期间需签订劳动合同，工厂不能随意开除员工。法律依据《劳动合...查看全文

问工厂试用期有工资嘛？

答

律师解答：工厂试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期的期间需签订劳动合同，工厂不能随意开除员工。【法律依据】：《...查看全文

问工厂试用期的长度

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试用期根据劳动合同期限约定，不同期限有不同的试用期限制。试用期辞工需提前三天通知用人单位，即使单位不签字批准，也可在通知期满后离开。单位未履行相关手续可提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。...查看全文

问工厂试用期有薪资吗？

答

法律解析：工厂试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期的期间需签订劳动合同，工厂不能随意开除员工。【法律依据】：《...查看全文

问工厂试用期辞职有工资吗

答

工厂试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【本文关联的相关法...查看全文

问工厂试用期辞职有工资吗

答

法律分析：工厂试用期辞职有工资。只要有事实劳动关系存在，不管试用期是否辞职用人单位都必须付给相应的工资报酬，同时试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位拒绝发放的可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，...查看全文

问工厂试用期不干了有工资吗

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法律分析：一、工厂试用期不干了有工资吗工厂上班试用期辞职可以拿到工资，《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...查看全文

问国家规定下的工厂试用期

答

劳动合同法规定了不同期限的劳动合同试用期的限制，包括三个月以上不满一年的合同试用期不得超过一个月，一年以上不满三年的合同试用期不得超过两个月，固定期限和无固定期限的合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...查看全文

问工厂试用期不让辞职怎么办

答

法律分析：一、工厂试用期不让辞职怎么办在工厂上班试用期辞职不批职员可以在将离职通知送达单位后的第三天自行离职。二、被辞职员工公司怎么赔偿被辞职员工，如果是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...查看全文

问工厂试用期可以随时辞职吗

答

法律分析：一、工厂试用期可以随时辞职吗在工厂打工试用期不可以随时辞职，1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工...查看全文

问国家标准工厂试用期是几个月？

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法律解析：根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...查看全文

问国家规定工厂试用期是几个月？

答

律师分析：根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...查看全文

问国家标准工厂试用期是几个月？

答

律师解答：根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...查看全文

问工厂试用期内离职能否获得工资

答

工厂上班试用期辞职可以拿到工资，但工资不得低于最低标准。根据《劳动合同法》规定，试用期不得超过一定时间，试用期工资应不低于最低档工资的80%或劳动合同约定工资，并不得低于当地最低工资标准。试用期离职需提前三天申请，即可拿到薪资。...查看全文

问工厂试用期20天可以随时辞职么

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依据《劳动合同法》的规定，在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。如果因劳动者未履行提前三日通知义务给用人单位带来的相关的经济损失，劳动者应当承担赔偿责任。《劳动合同法》...查看全文

问工厂试用期20天可以随时辞职么？

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问工厂试用期20天可以随时辞职吗？

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