国家规定下的工厂试用期-法律问答|晖律网

相关法律问题

问国家规定工厂试用期是几个月？

律师分析：根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...查看全文

问国家规定试用期多久

答

本文介绍了国家规定试用期不得超过半年,期间双方可随时解除合同。但试用期规定是由用人单位自己规定的,合同上写上了就得执行,没有法律规定。同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过...查看全文

问国家标准工厂试用期是几个月？

答

法律解析：根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...查看全文

问国家标准工厂试用期是几个月？

答

律师解答：根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...查看全文

问国家规定试用期有没有工资

答

在公司员工的试用期国家颁布了法律进行的规定，试用期不能够过长，并且试用期的工资不能够过低，国家规定的试用期工资是怎样的呢？试用期的时间是怎样进行规定的？一、国家规定试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工...查看全文

问工厂试用期

答

试用期长短与劳动合同期限有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问工厂试用期？

答

律师分析：试用期长短与劳动合同期限有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】...查看全文

问工厂试用期

答

律师分析:试用期长短与劳动合同期限有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问国家规定试用期是多久？

答

律师分析：试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超过六个月。【法律依据】...查看全文

问试用期国家规定几个月？

答

律师分析：试用期规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。【法律依据...查看全文

问国家对试用期有何规定？

答

国家规定的试用期不得超过半年，期间双方可随时解除合同。劳动合同法规定了不同期限的试用期限制，试用期是双方双向选择的一种表现。劳动合同中仅约定试用期的，该期限即为劳动合同期限。...查看全文

问国家规定的试用期是几个月？

答

问对试用期和培训的国家规定？

答

律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...查看全文

问国家规定试用期为几个月

答

律师分析:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据:...查看全文

问国家规定试用期为几个月？

答

律师分析： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问国家规定的试用期是多长时间？

答

劳动合同试用期限根据劳动合同期限的不同，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...查看全文

问工厂试用期的长度

答

试用期根据劳动合同期限约定，不同期限有不同的试用期限制。试用期辞工需提前三天通知用人单位，即使单位不签字批准，也可在通知期满后离开。单位未履行相关手续可提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。...查看全文

问工厂试用期多久，法律是怎么规定的

答

试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...查看全文

问国家规定公司试用期是多少？

答

律师分析：对试用期的具体期限，劳动部有相应的规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天；劳动合同长于6个月但短于1年，试用期不超过30天；劳动合同长于1年但短于2年，试用期不超过60天。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问工厂的试用期是多久？

答

律师分析：具体问题具体分析。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人...查看全文