律师分析： 具体需要看是否属于公司员工，若属于则可以要求发工资，监事是公司的高级管理人员,履行对公司董事经理财务的监督职能按照劳动合同法和公司法的新规定,监事应当和公司而不是和出资人签订劳动合同,公司是具有人格权的法人机构,而出资...查看全文

律师解答： 监事不属于公司的员工，监事是由股东会或股东大会选举产生，所以谈不上是工资。监事应该有报酬，每家公司不一样，报酬的多少取决于股东会或股东大会的决议。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第五十一条 有限责任公司设监...查看全文

律师分析： 监事不属于公司的员工，监事是由股东会或股东大会选举产生，所以谈不上是工资。监事应该有报酬，每家公司不一样，报酬的多少取决于股东会或股东大会的决议。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第五十一条 有限责任公司设监...查看全文

公司监事是公司的高级管理人员，根据劳动合同法和公司法的新规定，监事应与公司签订劳动合同，而不是与出资人签订。公司作为具有人格权的法人机构，与出资人行为无关。因此，公司员工有权要求发工资。...查看全文

律师解答： 领先型薪酬策略又被称为“政策薪酬领袖政策”、“领袖型薪酬策略，采取本组织的薪酬水平高于竞争对手或市场的薪酬水平的策略。这种薪酬策略以高薪为代价，在吸引和留住员工方面都具有明显优势，并且将员工对薪酬的不满降到一个相当低的...查看全文

法律解析： 领先型薪酬策略又被称为“政策薪酬领袖政策”、“领袖型薪酬策略，采取本组织的薪酬水平高于竞争对手或市场的薪酬水平的策略。这种薪酬策略以高薪为代价，在吸引和留住员工方面都具有明显优势，并且将员工对薪酬的不满降到一个相当低的...查看全文

法律分析:董事监事薪酬由董事会、监事会、股东大会决议制定。根据相关法律规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使检查公司财务、对董事、高级管理人员的任职和罢免予以决定等职权。法律依据:《《中华人民共和国公司法...查看全文

法律分析:监事不属于公司的员工，监事是由股东会或股东大会选举产生，所以谈不上是工资。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第五十三条 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:(一)检查公司...查看全文

监事有工资,具体如下:      1、监事不属于公司的员工,监事是由股东会或股东大会选举产生,所以谈不上是工资。监事应该有报酬,每家公司不一样,报酬的多少取决于...查看全文

挂名监事一般对自己是没有影响的，现在有些人在公司挂名监事，对公司高级管理人员行为进行监督、出席公司监事会，向股东会提出议案等，监事并不承担法律责任。当然，即便是挂名监事，也不得作出侵害公司利益的行为。...查看全文

工地工资拖欠，解决方法：1.协商解决；2.向劳动行政部门举报；3.申请劳动仲裁；4.对仲裁结果不满可起诉。投诉方法：1.向劳动局投诉；2.向劳动仲裁委投诉。维权注意事项：1.确认劳动关系；2.协商或要求单位补发工资；3.如协商不成...查看全文

律师解答： 不领。只能享受正常工资，津贴是补贴给公司的，两者选其一。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业...查看全文

一、公司监事领工资吗?监事有工资。监事工资待遇，公司章程或股东会对此有约定按照约定；没有约定的，监事不因监事身份而单独另计工资，实行同工同酬。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。二、什么...查看全文

法律解析： 挂名领薪酬可以构成非国家工作人员受贿罪，国家、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓薪酬以受贿论处。 【法律依...查看全文

法律解析： 挂名领薪酬可以构成非国家工作人员受贿罪，国家、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓薪酬以受贿论处。 【法律依...查看全文

法律解析： 挂名领薪酬可以构成非国家工作人员受贿罪，国家、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓薪酬以受贿论处。 【法律依...查看全文

律师解答： 挂名领薪酬可以构成非国家工作人员受贿罪，国家、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓薪酬以受贿论处。 【法律依...查看全文

法律分析:挂名领薪酬可以构成非国家工作人员受贿罪，国家、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓薪酬以受贿论处。...查看全文

律师分析： 挂名领薪酬可以构成非国家工作人员受贿罪，国家、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓薪酬以受贿论处。 【法律依...查看全文

律师解答： 实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的...查看全文