律师解答： 监事不属于公司的员工，监事是由股东会或股东大会选举产生，所以谈不上是工资。监事应该有报酬，每家公司不一样，报酬的多少取决于股东会或股东大会的决议。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第五十一条 有限责任公司设监...查看全文

律师分析： 具体需要看是否属于公司员工，若属于则可以要求发工资，监事是公司的高级管理人员,履行对公司董事经理财务的监督职能按照劳动合同法和公司法的新规定,监事应当和公司而不是和出资人签订劳动合同,公司是具有人格权的法人机构,而出资...查看全文

律师分析:具体需要看是否属于公司员工，若属于则可以要求发工资，监事是公司的高级管理人员,履行对公司董事经理财务的监督职能按照劳动合同法和公司法的新规定,监事应当和公司而不是和出资人签订劳动合同,公司是具有人格权的法人机构,...查看全文

公司监事是公司的高级管理人员，根据劳动合同法和公司法的新规定，监事应与公司签订劳动合同，而不是与出资人签订。公司作为具有人格权的法人机构，与出资人行为无关。因此，公司员工有权要求发工资。...查看全文

监事有工资,具体如下:      1、监事不属于公司的员工,监事是由股东会或股东大会选举产生,所以谈不上是工资。监事应该有报酬,每家公司不一样,报酬的多少取决于...查看全文

法律分析:监事不属于公司的员工，监事是由股东会或股东大会选举产生，所以谈不上是工资。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第五十三条 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:(一)检查公司...查看全文

法律分析:董事监事薪酬由董事会、监事会、股东大会决议制定。根据相关法律规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使检查公司财务、对董事、高级管理人员的任职和罢免予以决定等职权。法律依据:《《中华人民共和国公司法...查看全文

律师解答： 领先型薪酬策略又被称为“政策薪酬领袖政策”、“领袖型薪酬策略，采取本组织的薪酬水平高于竞争对手或市场的薪酬水平的策略。这种薪酬策略以高薪为代价，在吸引和留住员工方面都具有明显优势，并且将员工对薪酬的不满降到一个相当低的...查看全文

法律解析： 领先型薪酬策略又被称为“政策薪酬领袖政策”、“领袖型薪酬策略，采取本组织的薪酬水平高于竞争对手或市场的薪酬水平的策略。这种薪酬策略以高薪为代价，在吸引和留住员工方面都具有明显优势，并且将员工对薪酬的不满降到一个相当低的...查看全文

股东会决定。董事长作为公司高级管理人员，也是属于公司的职工，《公司法》规定董事长薪酬是由股东会议决定的。通常上，每年股东会议召开的时候，都要对董事长、董事、总经理等高级管理人员的薪酬做出表决，一般是年薪制。...查看全文

法律解析： 按照规定，试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向劳动监察部门投诉，或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

律师解答： 按照规定，试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向劳动监察部门投诉，或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

公司独立董事有年薪吗 依据我国相关法律的规定，公司非执行董事是指不在公司担职务的董事会成员，公司独立董事是没有年薪的，但公司应该给予相应的津贴。 《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》 七、为了保证独立董事有效行使职权，上市...查看全文

法律分析： 公司法中董事有薪酬，董事的薪酬由股东会决定。股东会是公司的权力机构，有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，有权决定有关董事、监事的报酬事项，有权审议批准董事会的报告。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第三十六...查看全文

大家都知道如果说在公司当中工作的话肯定是会有工资的，这是我们国家的《劳动法》当中的规定。但是公司当中有个特殊的职位，就是董事，董事不同于员工，公司法对董事的规定是有一定的薪酬的，但是薪酬不一定是工资的形式，也可以是股权的形式。...查看全文

律师解答： 有。监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务、公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国，由监事组成的监督机构称为监事会，是公司必备的法定监督机关。监事通常由...查看全文

法律解析： 劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 委托可以这样写： 因本人有急事返乡，特委托某某某工友代领本人某月份工资，请予领取。委托人某某某/年月日。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第六条 用人单...查看全文

法律解析： 劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 委托可以这样写： 因本人有急事返乡，特委托某某某工友代领本人某月份工资，请予领取。委托人某某某/年月日。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第六条 用人单...查看全文

税收，是国家最大的收入，国家依靠着人们的税收，给人民谋各种福利，建设各种公共设施，正常的工资到达一定的金额，是要交税的。那么，扣税的要求是什么呢？是按基本工资，还是最终发下来的工资呢？下面， 扣税的要求是什么 个人所得税是按照当...查看全文

法律解析： 董事长如果未经股东会授权，则无权决定公司董事的福利待遇。公司董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定以及违反队公司忠实义务，给公司造成损失的，都应承担赔偿责任。公司相关人员可提起诉讼。 【法律依据】: ...查看全文