社保和医保是否分开缴纳?

律师回答
摘要:医保和社保是不可以分开交的,医保是社保的一种。但是工伤保险、失业保险、生育保险等可以分开交。缴纳数额和期限按社保经办机构规定。依据《中华人民共和国社会保险法》第二条和第二十三条。
医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险,例如工伤保险、失业保险、生育保险等,可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
延伸阅读
社保和医保缴纳方式有何不同?
社保和医保是两种不同的保险制度,其缴纳方式也有所不同。社保是指由雇主和员工共同缴纳的一种保险,旨在为职工提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。社保的缴纳是根据员工的工资基数计算的,雇主和员工按一定比例分担缴纳金额。
而医保是指为居民提供医疗费用报销的一种保险制度。医保的缴纳一般是由个人和单位分别承担,个人缴纳部分通常是按月份的工资收入比例计算的,单位缴纳部分则是根据员工的工资基数和单位缴费比例来确定的。
总的来说,社保和医保的缴纳方式不同,社保是雇主和员工共同缴纳,而医保是个人和单位分别承担。这两种保险制度都是为了保障人们在养老、医疗等方面的权益,但具体的缴纳方式和费用计算方式有所差异。
结语:综上所述,医保和社保是不可以分开交的,医保是社保的一种。但是工伤保险、失业保险、生育保险等可以分开交。缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的规定办理。社保和医保是两种不同的保险制度,缴纳方式和费用计算方式有所差异。它们都旨在为人们提供养老、医疗等方面的保障,确保公民在特定情况下获得物质帮助的权利。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人缴纳基本医疗保险费。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第三章 基本医疗保险 第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第三章 基本医疗保险 第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
社保和医保是分开缴费吗

一、医保和社保的区别在哪 医保和社保的区别主要有以下几点: 1、两者的概念不同,要知道社保卡是由各地人力资源以及社保部门向全社会发行,而医保卡则是由相关银行进行发卡; 2、两者的功能不同,社保卡不仅仅有医保卡看病的功能,还可以办...查看全文

医保和社保的缴纳规定

无法只缴纳医保而不缴纳社保,企业和个人缴纳社保时需同时缴纳养老保险和医疗保险。城乡居民购买医疗保险和养老保险可以分开购买。异地户籍人员办理社保需申请社保转移手续,包括向新参保地社保经办机构提出申请、审核、接收函发放、手续办理等步骤...查看全文

社保和医保的缴纳问题

社保包含医保,交了社保就不需要再交医保,但可以购买商业医疗保险。五险一金包含社保,交了五险一金就不需要再交社保。物业费是合理的,但维修费用由业主承担,物业公司有义务及时维修。...查看全文

社保是否只需缴纳养老保险和医疗保险?

单位交社保需同时参加职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人以灵活就业方式参保时,可以仅参加职工养老保险,不参加职工医疗保险。转而参加城乡居民医疗保险能减轻灵活就业人员的缴费压力。...查看全文

社保和医保是分开交吗

法律分析:社保和医保既可以分开交,也可以一起缴纳,主要分为两种情况,这里的社保主要指狭义的养老保险。第一类情况是参保人属于灵活就业人员的,可以只购买医保,不购买社保,也可以医保和社保同时购买,这两种情况都是存在和被法律所允...查看全文

社保和医保是分开交吗

法律分析:不是。医保就是社保的一种,公司为你交纳了社保,就已经包含了医保在内。当然,现在很多地方有医保卡和社保卡的说法,医保卡可以用于支付患者医疗费用,社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、...查看全文

社保和医保是分开交吗

法律分析:社保和医保既可以分开交,也可以一起缴纳,主要分为两种情况,这里的社保主要指狭义的养老保险。第一类情况是参保人属于灵活就业人员的,可以只购买医保,不购买社保,也可以医保和社保同时购买,这两种情况都是存在和被法律所允...查看全文

社保和医保是分开交吗

法律分析: 社保和医保既可以分开交,也可以一起缴纳,主要分为两种情况,这里的社保主要指狭义的养老保险。第一类情况是参保人属于灵活就业人员的,可以只购买医保,不购买社保,也可以医保和社保同时购买,这两种情况都是存在和被法律所允许的。...查看全文

养老保险和医保能否分开在不同地区缴纳?

社保转移是指将参保人员的基本保险关系和资金从原参保地转移到新参保地的一种办理手续。参保人员需向新参保地社保经办机构提出书面申请,经审核并满足条件后,新参保地社保经办机构将向原参保地发出同意接收函,完成转移手续。原参保地社保经办机构...查看全文

大学缴纳的医保和社区缴纳的医保一样吗?

法律解析: 大学生医保全称大学生医疗保险,属于城镇居民医保范畴,由参保学生个人缴纳的基本医疗保险费和政府补助两部分组成,它缴纳的费要便宜一些,缴费时间是自入学报到之日起享受居民社会医疗保险待遇;居民医保由个人按年度缴纳,不建立个人...查看全文

大学缴纳的医保和社区缴纳的医保一样嘛?

律师解答: 大学生医保全称大学生医疗保险,属于城镇居民医保范畴,由参保学生个人缴纳的基本医疗保险费和政府补助两部分组成,它缴纳的费要便宜一些,缴费时间是自入学报到之日起享受居民社会医疗保险待遇;居民医保由个人按年度缴纳,不建立个人...查看全文

大学缴纳的医保和社区缴纳的医保一样吗?

律师分析: 大学生医保全称大学生医疗保险,属于城镇居民医保范畴,由参保学生个人缴纳的基本医疗保险费和政府补助两部分组成,它缴纳的费要便宜一些,缴费时间是自入学报到之日起享受居民社会医疗保险待遇;居民医保由个人按年度缴纳,不建立个人...查看全文

医保和社保必须同时缴纳吗

医保是指职工在用人单位就业时,需要与用人单位一起缴纳的社保。而城镇居民基本医疗保险或者新农合则不需要和职工社保一起缴纳。...查看全文

农保和社保能否合并缴纳?

农保和社保不能一起交,新农保和社保暂时无法合并。重复参保的养老保险会退回领取待遇低的保留高待遇的,不同时段参保的有望可以互转。农保是农村社会保障制度,由行政主管部门组织和管理,劳动者按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇。参保...查看全文

武汉社保和医保是分开的吗

医保和社保可以分开交吗 医保和社保不可以分开交,本身社保就包含了医保。医保就是社保的一种,交纳了社保,就已经包含了医保在内。医保卡可以用于支付患者医疗费用,社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信...查看全文

医保和社保是分开交费的吗

不是。医保就是社保的一种,公司为你交纳了社保,就已经包含了医保在内。当然,现在很多地方有医保卡和社保卡的说法,医保卡可以用于支付患者医疗费用,社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和...查看全文

社会保险和医保是分开交吗?

律师解答: 不是。医保就是社保的一种,公司为你交纳了社保,就已经包含了医保在内。当然,现在很多地方有医保卡和社保卡的说法,医保卡可以用于支付患者医疗费用,社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息...查看全文

离职后社保如何自己缴纳社保和医保

针对职工离职当月的社保由谁来交的问题,每个公司都有自己的规定: (1)如规定职工必须干完一个月,否则单位缴纳的部分也由个人来承担; (2)或者规定15号之前离职的,当月减员,原公司不给缴纳当月社保,15号之后离职的,次月减员,原公...查看全文

社保和医保分开退休嘛

现在大多退休人员都实行了一卡通,即薪资和社保卡合二为一。但有一部分退休人员办理的是居民医保,所以也有二者分开各一个卡的情况。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,...查看全文

社保和医保分开退休么

现在大多退休人员都实行了一卡通,即工资和社保卡合二为一。但有一部分退休人员办理的是居民医保,所以也有二者分开各一个卡的情况。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,...查看全文