法律解析:
申请工伤鉴定是会过期的,我国法律对工伤鉴定作出了期限限制。
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律解析:
申请工伤鉴定是会过期的,我国法律对工伤鉴定作出了期限限制。
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。...查看全文
法律分析:申请工伤伤残鉴定是有期限的。单位应在工伤事故发生或者职工被诊断为职业病的三十日内去向社保局提出申请;而单位不申请的,职工一方应在一年内去申请。超过时限的,一般不能被受理。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文
法律解析: 如果是未进行工伤认定不是因为工伤职工或者死亡职工其近亲属自身原因而未进行工伤认定的,非因自身原因即不是因为自身主观上怠于申请,而是因为客观原因如法定期限内一直在住院治疗的缘故未申请等情形,工伤职工本人或者其近亲属仍有权...查看全文
如果是未进行工伤认定不是因为工伤职工或者死亡职工其近亲属自身原因而未进行工伤认定的,非因自身原因即不是因为自身主观上怠于申请,而是因为客观原因如法定期限内一直在住院治疗的缘故未申请等情形,工伤职工本人或者其近亲属仍有权提起侵权赔偿...查看全文
法律分析:错过工伤鉴定申请时间一般不能再申请,除非具有不可抗力等正当的理由。若不能申请工伤的,则受伤害的职工一般可以通过与侵权责任人协商、起诉等方式来要求人身损害赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条...查看全文
律师分析: 如果是未进行工伤认定不是因为工伤职工或者死亡职工其近亲属自身原因而未进行工伤认定的,非因自身原因即不是因为自身主观上怠于申请,而是因为客观原因如法定期限内一直在住院治疗的缘故未申请等情形,工伤职工本人或者其近亲属仍有权...查看全文
法律解析: 如果是未进行工伤认定不是因为工伤职工或者死亡职工其近亲属自身原因而未进行工伤认定的,非因自身原因即不是因为自身主观上怠于申请,而是因为客观原因如法定期限内一直在住院治疗的缘故未申请等情形,工伤职工本人或者其近亲属仍有权...查看全文
工伤认定过期后可提起民事诉讼,应及时向法院起诉,工伤鉴定要在伤势稳定后进行,不得超过规定期限。根据《工伤保险条例》第十七条第一款,单位应在事故发生或职业病诊断后30日内提出工伤认定申请,可适当延长。...查看全文
法律分析:1、超过工伤认定时效不能申请工伤,但没有超过民事诉讼时效的可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年,超过工伤认定时效的职工不能申请工伤赔偿。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事...查看全文
申请工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。申请劳动能力鉴定,只要工伤职工经治...查看全文
法律分析:申请工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。申请劳动能力鉴定...查看全文
律师分析: 申请工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。申请劳动能力鉴定,只要...查看全文
工伤可申请重新鉴定,1年后伤残情况有变化时可申请复查。申请流程为先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后由用人单位和职工协商确定赔偿。鉴定申请需职工本人亲自到场,提供相关资料。...查看全文
工伤认定后的伤残鉴定时限为医疗终结后30天内提出申请。工伤鉴定结果出具需满足最长工伤医疗期且病情相对稳定。对鉴定结果不服可申请复查或重新鉴定。重新鉴定需在宣布原鉴定结论无效后七日内组成专家组进行,并在30天内作出新的鉴定结论。劳动...查看全文
工伤认定申请的时间限制是根据我国新工伤保险条例第十七规定确定的,单位应在30天内提出申请,特殊情况下可延长。若单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向所在地社保部门提出申请。...查看全文
律师分析: 工伤认定期限工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第二十条 社会...查看全文
法律分析:工伤认定期限工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。法律依据:《工伤保险...查看全文
工伤康复期能不能做工伤鉴定 现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好,鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。工伤职工需要等伤...查看全文
法律解析: 工伤认定后过多久申请伤残鉴定法律没有明确的时间限制。伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 当员工发生了工伤事故以后,用人单位可以等到伤者的病情相对稳...查看全文
律师解答: 如果是未进行工伤认定不是因为工伤职工或者死亡职工其近亲属自身原因而未进行工伤认定的,非因自身原因即不是因为自身主观上怠于申请,而是因为客观原因如法定期限内一直在住院治疗的缘故未申请等情形,工伤职工本人或者其近亲属仍有权...查看全文
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