如果不是正在服刑的一般不会有影响。公务员政审不合格的情形：配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，...查看全文

您好，这个肯定会有一定影响的。因为试用期间警察会有一个考察期。虽然你已经入职人民警察，但还没有转为正式。也就是说，您的政审还没有完全合格，即使您能够正式成为人民警察，但是在入党或者上吊，其他特殊职位是会有影响的。...查看全文

这段内容讲述父亲被判刑的子女能否成为国家公务员,但不一定能成为人民警察,公务员报考资格没有这个限制,但是政审的环节就需要具体单位来考虑直系亲属服刑的情况。政审是公务员招聘中的一个重要环节,因此需要特别注意。...查看全文

律师分析： 父亲被判刑，子女能报成为国家公务员，但是不能成为人民警察（除非服刑期满）。公务员报考资格上没有限制你这样的条件，所以笔试、面试审核是不成问题的，但是政审的环节就要看具体单位怎么看待直系亲属服刑的情况。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 父亲被判刑，子女能报成为国家公务员，但是不能成为人民警察（除非服刑期满）。公务员报考资格上没有限制你这样的条件，所以笔试、面试审核是不成问题的，但是政审的环节就要看具体单位怎么看待直系亲属服刑的情况。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 父亲被判刑，子女能报成为国家公务员，但是不能成为人民警察（除非服刑期满）。公务员报考资格上没有限制你这样的条件，所以笔试、面试审核是不成问题的，但是政审的环节就要看具体单位怎么看待直系亲属服刑的情况。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 父亲被判刑，子女能报成为国家公务员，但是不能成为人民警察（除非服刑期满）。公务员报考资格上没有限制你这样的条件，所以笔试、面试审核是不成问题的，但是政审的环节就要看具体单位怎么看待直系亲属服刑的情况。 【法律依据】：...查看全文

新录用公务员试用期工资标准是不能低于本单位同岗位最低档工资的百分之八十，也不能低于所在地的最低工资标准，因此每个地方的公务员试用期的工资待遇是不同的。 《劳动合同法》第二十条规定： “劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...查看全文

试用期内，用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。只有在劳动者具备法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者，包括劳动者不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系影响工作、欺诈或胁迫用人单位、被追究刑事责任、...查看全文

试用期延长需符合法律规定，仅一次、不超6个月。延长通知书无效，签字同意不影响。试用期满享正式待遇，解除需合法理由且程序正确。拒签延期通知非解除合法依据，可要求赔偿或恢复合同。解除须考察合法性和理由确定赔偿。...查看全文

试用期的最长期限是六个月,如果超过了六个月就是违反劳动法的。《劳动法》第21条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。      ...查看全文

律师分析:试用期的最长期限是六个月，如果超过了六个月就是违反劳动法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...查看全文

1、不一定违法。劳动者和用人单位对于试用期的约定，有时间和次数的限制，时间最长不能超过6个月，且只能约定一次；2、公司延长试用期的行为违反法律的明确规定，不行；即使在延长试用期的通知书上签字同意了，试用期也并不延长至9个月，因为这...查看全文

1、违法。职工过了试用期后，用人单位不给转正，也不辞退劳动者的，公司的行为属于滥用试用期，是违反《劳动合同法》的情形。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月...查看全文

试用期劳动者享有劳动权利，公司不能随意解除劳动关系，必须有证据证明不胜任工作，否则需支付经济补偿金。解除时，公司需提前30天通知，而劳动者只需提前3天。试用期工资不得低于正常工资的80%，用人单位需为员工缴纳社保。劳动合同期限在三...查看全文

试用期约定有时间和次数限制，最长不能超过6个月，只能约定一次。公司延长试用期违法，即使劳动者同意也无效。试用期满享受正式员工待遇，解除合同需有法定理由和程序，赔偿视合法性而定。拒签延长试用期通知书不能解除职员，违法可要求赔偿或恢复...查看全文

律师解答： 试用以后就代表行政机关已经考察你了，只要条件符合就能够转正了，如果这个期间生病，也要看是什么样的病，是否影响工作等等，一般来说都叫你先治疗观察，不会辞退的，即使患上不能继续工作的病，行政机关也不能够辞退，而应当按照公务...查看全文

律师分析： 试用以后就代表行政机关已经考察你了，只要条件符合就能够转正了，如果这个期间生病，也要看是什么样的病，是否影响工作等等，一般来说都叫你先治疗观察，不会辞退的，即使患上不能继续工作的病，行政机关也不能够辞退，而应当按照公务...查看全文

法律解析： 试用以后就代表行政机关已经考察你了，只要条件符合就能够转正了，如果这个期间生病，也要看是什么样的病，是否影响工作等等，一般来说都叫你先治疗观察，不会辞退的，即使患上不能继续工作的病，行政机关也不能够辞退，而应当按照公务...查看全文

违法：试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并且试用期结束后工资应保持一致。根据法律规定，试用期不得超过一个月（期限...查看全文