用人单位试用期不签合同违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问用工单位试用期不签劳动合同违法吗

答

法律分析：一、用工单位试用期不签劳动合同违法吗用工单位试用期不签劳动合同违法，依据相关规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，...查看全文

问用工单位试用期不签劳动合同违法吗？

答

律师分析：属于违法行为。试用期是劳动者与用人单位之间双方进行考察的一段期间，法律规定从用人单位开始用工之日起，双方就必须签订书面劳动合同，否则的话就需要承担相应的法律责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九...查看全文

问用工单位试用期不签劳动合同违法吗？

答

法律解析：属于违法行为。试用期是劳动者与用人单位之间双方进行考察的一段期间，法律规定从用人单位开始用工之日起，双方就必须签订书面劳动合同，否则的话就需要承担相应的法律责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九...查看全文

法律解析：单位只签订试用期合同违法，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

问单位只签订试用期合同违法吗

答

法律分析：单位只签订试用期合同违法。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订...查看全文

问单位只签订试用期合同违法吗？

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法律解析：单位只签订试用期合同违法，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问单位只签订试用期合同违法吗

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法律分析:单位只签订试用期合同违法，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。法律依据:...查看全文

问单位只签订试用期合同违法吗？

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律师分析：单位只签订试用期合同违法，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问单位只签订试用期合同违法吗

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法律分析：用人单位只签订试用期合同，是违法的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期的合同也是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式。法律依据：《劳动合同法》第十条 ...查看全文

问用工单位试用期不签劳动合同违法嘛？

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律师解答：属于违法行为。试用期是劳动者与用人单位之间双方进行考察的一段期间，法律规定从用人单位开始用工之日起，双方就必须签订书面劳动合同，否则的话就需要承担相应的法律责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九...查看全文

问试用期不签试用合同违法吗

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法律分析:试用期不签试用合同可能违法。如果用人单位在试用期内已经超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的，则属于违法，需要赔偿劳动者。但是如果只是几天没有签订的，则不违法。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问试用期合同没签用工单位违法嘛？

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问用人单位只签订试用期合同吗

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《劳动合同法》规定，用人单位不可以只签订试用期合同。根据法律规定，试用期的长度取决于劳动合同的期限，但试用期不得超过一个月、两个月或六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。此外，完成一定工作任务的合同或期限不满三个月的...查看全文

问用人单位不和员工签定用工合同说是试用期违法吗?

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法律分析：一、用人单位不和员工签定用工合同说是试用期违法吗?用工单位试用期不签劳动合同违法，依据相关规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，劳动合同期限三个月以...查看全文

问试用期不签试用期合同违法吗，试用期不签试用期合同如何赔偿

答

试用期未签订书面劳动合同是违法行为。根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。试用期不签劳动合同的行为属于违法行为。试用期不签试用期合同的赔偿为可以要求用人单位从第二月起每月支付二倍...查看全文

问用人单位合同到期不续签违法吗

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用人单位不续签劳动合同怎么办用人单位合同到期不续签并不一定违法，但需要根据以下情况进行具体判断：是否符合合同约定：如果用人单位与员工在劳动合同中已经约定了不续签合同的情况，用人单位不续签合同是合法的。是否符合法律规定：如果用人...查看全文

问单位只签订试用期合同违法嘛？

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律师解答：单位只签订试用期合同违法，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问试用期签试用期合同违法吗

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法律分析：一、试用期签试用期合同违法吗1、试用期签试用期合同违法。法律规定，在试用期也是要签正式的劳动合同，如果该合同只约定试用期的，那么该合同约定的期限属于劳动合同的期限，也就是没有试用期。2、法律依据：...查看全文