法律解析： 单位名称及性质：序号，姓名，性别，出生年月，参加工作时间，参加合同期限，形式，期限，合同起止时间，工种或职务，备案时间，劳动合同变更记录，变更日期变更事项备注。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

法律解析： 单位名称及性质：序号，姓名，性别，出生年月，参加工作时间，参加合同期限，形式，期限，合同起止时间，工种或职务，备案时间，劳动合同变更记录，变更日期变更事项备注。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

律师解答： 单位名称及性质：序号，姓名，性别，出生年月，参加工作时间，参加合同期限，形式，期限，合同起止时间，工种或职务，备案时间，劳动合同变更记录，变更日期变更事项备注。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

法律解析： 单位名称及性质：序号，姓名，性别，出生年月，参加工作时间，参加合同期限，形式，期限，合同起止时间，工种或职务，备案时间，劳动合同变更记录，变更日期变更事项备注。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

职工工资花名册能证明劳动关系吗 职工工资花名册能证明劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳...查看全文

劳动合同备案在什么地方 (一)初次劳动合同登记备案 1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内，到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。 2、用人单位填写《劳动合同备案表...查看全文

现在很多的时候大家应该都清楚很多的事情都是需要备案，比如劳动用工方面的也是需要备案的，但是这个备案文件怎么去填写很多的人可能就不是很清楚。那么劳动用工备案怎么填?阅读完以下为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。...查看全文

员工劳动合同备案分为初次登记和变更登记。初次登记要在劳动合同签订后30日内进行，需要填写《劳动合同备案表》并提交相关材料。变更登记要在劳动合同变更后30日内进行，解除或终止合同的要在10个工作日内登记。需要填写《劳动用工登记表》并...查看全文

1、序号；2、劳动和社会保障卡号即个人编码；3、姓名；4、性别；5、身份证号码（18位）；6、民族；7、户口性质；8、参加工作时间；9、进本单位参保时间；10、职工分类；11、月缴费基数；12、机关事业单位人员应注明是否参加养老保...查看全文

律师分析： 1、序号；2、劳动和社会保障卡号即个人编码；3、姓名；4、性别；5、身份证号码（18位）；6、民族；7、户口性质；8、参加工作时间；9、进本单位参保时间；10、职工分类；11、月缴费基数；12、机关事业单位人员应注明是...查看全文

法律解析： 1、序号；2、劳动和社会保障卡号即个人编码；3、姓名；4、性别；5、身份证号码（18位）；6、民族；7、户口性质；8、参加工作时间；9、进本单位参保时间；10、职工分类；11、月缴费基数；12、机关事业单位人员应注明是...查看全文

为了更好的对企业的用工情况进行管理，为了更好的保障劳动者的合法权益，在我国是实行劳动用工备案登记制度的，如果有招聘员工是需要提交劳动用工备案表的，那么，劳动用工备案表怎么填?下面就跟着一起来详细的了解一下吧。一、劳...查看全文

法律分析：一、劳动合同怎么去劳动局备案现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。劳务合同去劳动保障局备案到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。一般需带着单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书、劳动合同等。劳...查看全文

法律分析： 劳动合同应写明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。 法律依据 《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当...查看全文

律师分析： 甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话，单位名称与所盖章名称完全一致。乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗...查看全文

法律分析:甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话，单位名称与所盖章名称完全一致。乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。将工作地点中第三条中空缺处的具体...查看全文

法律解析： 甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话，单位名称与所盖章名称完全一致。乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗...查看全文

甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话，单位名称与所盖章名称完全一致。乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。...查看全文

法律分析： 劳动合同的填写应当载明：劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。 法律依据： 《劳动合同法》 第十七条 ...查看全文

法律分析：网上解除劳动合同报备规定是不需要解除备案。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 1、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号...查看全文