签了空白合同怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了空白合同怎么办

答

签了空白合同的处理方式有两种：1、当事人事后填写内容，必须签字、盖章或按指印后方可生效；2、空白合同不代表当事人真实意愿，是无效合同，对当事人无法产生法律约束力。...查看全文

问签了空白合同怎么办？

答

律师分析：签订空白合同的，应当及时和对方协商合同的具体条款，使合同内容符合双方的真实意思表示；对方不予配合，使合同显失公平的，当事人应当搜集相关证据，向法院申请撤销合同。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第七条民事...查看全文

问签了空白合同怎么办

答

律师分析:签订空白合同的，应当及时和对方协商合同的具体条款，使合同内容符合双方的真实意思表示；对方不予配合，使合同显失公平的，当事人应当搜集相关证据，向法院申请撤销合同。法律依据:《中华人民共和国民...查看全文

问被骗签了空白合同怎么办

答

法律分析: 被骗签了空白合同的，当事人可以向人民法院或者仲裁机构申请撤销，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国民法典》第一百四十八...查看全文

问公司签了空白合同怎么办

答

法律分析：一、公司签了空白合同怎么办对于这种情况，用人单位的作法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。法律链接：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...查看全文

问被人骗了签了空白合同该怎么办

答

被人骗签空白合同的人，可以向法院或仲裁机构申请撤销合同。但需在知晓受骗之日起一年内提出申请。如果当事人在受骗后五年内未行使撤销权，撤销权将失效。...查看全文

问被人骗了签了空白合同该怎么办

答

被骗签空白合同的人可以向法院或仲裁机构申请撤销，但需在受骗一年内提出。若被骗者在五年内未行使撤销权，则撤销权消失。...查看全文

问被人骗了签了空白合同该怎么办

答

被骗签空白合同的人可以向法院或仲裁机构申请撤销。但需在发现欺诈后的一年内提出。如在受骗后五年内未行使撤销权，则撤销权失效。...查看全文

问签了空白借款合同怎么办？

答

被骗签了空白借款合同可以撤销。一方存在欺骗等意思表示，诱使另一方签订空白借款合同侵害另一方利益的，另一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被骗签了空白借款合同是否可以撤销被骗签了空白借款合同可以撤销。根据法律规定，假借其他...查看全文

问被骗签了空白借款合同怎么办

答

法律分析：一、被骗签了空白借款合同怎么办1、可以撤销该合同。一方存在欺骗等意思表示，诱使另一方签订空白借款合同侵害另一方利益的，另一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。2、法律依据：《民法典》...查看全文

问已经签了空白劳动合同怎么办

答

签了空白劳动合同该怎么赔偿签空白劳动合同可以要求双倍赔偿。劳动合同空白，虽然有书面的形式，但未约定具体的内容，视为未签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...查看全文

法律分析:被骗签了空白借款合同可以撤销。一方存在欺骗等意思表示，诱使另一方签订空白借款合同侵害另一方利益的，另一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。法律依据:《民法典》第一百四十八条_x000D_ 一方...查看全文

问已经签了空白劳动合同怎么办

答

法律分析：1、银行办贷款的并不都是让人签空白合同，按规定是不能签空白合同的，空白合同还是需要谨慎签订。2、“空白合同书”及“空白介绍信”属于开出此“空白文书”的单位对持有人的委托行为。“空白合同书”及“空白介绍信”如果填写...查看全文

问已经签了空白劳动合同怎么办

答

问被骗签了空白借款合同怎么办

答

被骗签了空白借款合同可以取消。如果一方使用欺骗等手段，诱使另一方签订空白借款合同，损害了另一方的利益，另一方有权要求法院或仲裁机构取消合同。...查看全文

问劳动者已经签了空白劳动合同怎么办？

答

劳动者已经签了空白劳动合同怎么办？一、在劳动争议中，无论是社保的缴纳，还是拖欠工资，抑或工伤认定等，首先要确定的，就是当事双方的劳动关系，而要确定劳动关系，就要以劳动合同为依据。因此，劳动合同可谓是确定劳动关系的命脉所在。自《...查看全文

问空白合同被签署了该怎么办？

答

签署空白合同可能带来法律风险，建议签署前仔细阅读并理解合同条款，如有空白部分可填写具体内容。若已签署，及时联系对方撤回协议并重新签订，确保双方权益。为避免此类情况，建议先拟定详细、完整的协议条款再签订正式合同。...查看全文

问签了空白的劳动合同仲裁怎么办

答

法律分析：一、签了空白的劳动合同仲裁怎么办1、可以拒签，要求用人单位不填完善之后在进行签订。2、如果已经签订劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。...查看全文