已经签了空白劳动合同怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问已经签了空白劳动合同怎么办

签了空白劳动合同该怎么赔偿签空白劳动合同可以要求双倍赔偿。劳动合同空白，虽然有书面的形式，但未约定具体的内容，视为未签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...查看全文

法律分析：1、银行办贷款的并不都是让人签空白合同，按规定是不能签空白合同的，空白合同还是需要谨慎签订。2、“空白合同书”及“空白介绍信”属于开出此“空白文书”的单位对持有人的委托行为。“空白合同书”及“空白介绍信”如果填写...查看全文

问劳动者已经签了空白劳动合同怎么办？

答

劳动者已经签了空白劳动合同怎么办？一、在劳动争议中，无论是社保的缴纳，还是拖欠工资，抑或工伤认定等，首先要确定的，就是当事双方的劳动关系，而要确定劳动关系，就要以劳动合同为依据。因此，劳动合同可谓是确定劳动关系的命脉所在。自《...查看全文

问劳动者已经签了空白劳动合同应该怎么办？

答

劳动者已经签了空白劳动合同应该怎么办？一、在劳动争议中，无论是社保的缴纳，还是拖欠工资，抑或工伤认定等，首先要确定的，就是当事双方的劳动关系，而要确定劳动关系，就要以劳动合同为依据。因此，劳动合同可谓是确定劳动关系的命脉所在。 ...查看全文

问劳动者已经签了空白劳动合同怎样办？

答

劳动者已经签了空白劳动合同怎样办？一、在劳动争议中，无论是社保的缴纳，还是拖欠工资，抑或工伤认定等，首先要确定的，就是当事双方的劳动关系，而要确定劳动关系，就要以劳动合同为依据。因此，劳动合同可谓是确定劳动关系的命脉所在。自《...查看全文

问劳动者已经签了空白劳动合同如何办？

答

劳动者已经签了空白劳动合同如何办？一、在劳动争议中，无论是社保的缴纳，还是拖欠薪资，抑或工伤认定等，首先要确定的，就是当事双方的劳动关系，而要确定劳动关系，就要以劳动合同为依据。因此，劳动合同可谓是确定劳动关系的命脉所在。自《...查看全文

问已经签了空白劳动合同可以要回来吗

答

法律分析：1、可以拒签，要求用人单位不填完善之后在进行签订。2、如果已经签订劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。根据《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问拆迁已经签了空白协议怎么办

答

被拆迁人认为拆迁补偿不合理、不合法时的,也可以拒绝办理拆迁手续。那么,大家对签订了空白的拆迁协议怎么办是否有所了解?为了帮助大家更好地掌握相关知识,小编细心整理了以下内容供大家参考,希望对大家有所帮助。一...查看全文

问签了空白的劳动合同仲裁怎么办

答

法律分析：一、签了空白的劳动合同仲裁怎么办1、可以拒签，要求用人单位不填完善之后在进行签订。2、如果已经签订劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。...查看全文

问签了空白劳动合同怎么应对

答

法律分析:合同是当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...查看全文

问签了空白合同怎么办

答

律师分析:签订空白合同的，应当及时和对方协商合同的具体条款，使合同内容符合双方的真实意思表示；对方不予配合，使合同显失公平的，当事人应当搜集相关证据，向法院申请撤销合同。法律依据:《中华人民共和国民...查看全文

问签了空白合同怎么办

答

签了空白合同的处理方式有两种：1、当事人事后填写内容，必须签字、盖章或按指印后方可生效；2、空白合同不代表当事人真实意愿，是无效合同，对当事人无法产生法律约束力。...查看全文

问签了空白合同怎么办

答

法律分析:签了空白合同的处理:_x000D_ 1、当事人事后填补的，须经签字、盖章或者按指印后生效；_x000D_ 2、空白合同并非当事人真实意思表示的，属于无效合同，对当事人没有法律约束力。法律依据:《《...查看全文

问签了空白合同怎么办？

答

律师分析：签订空白合同的，应当及时和对方协商合同的具体条款，使合同内容符合双方的真实意思表示；对方不予配合，使合同显失公平的，当事人应当搜集相关证据，向法院申请撤销合同。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第七条民事...查看全文

问签空白劳动合同？

答

律师分析：由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...查看全文

问签空白劳动合同

答

法律分析:由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

问空白劳动合同签了之后空白会填吗

答

1、不是的，空白的劳动合同不能签。劳动合同上是不可以随便填写的，劳动合同上的内容应该是双方平等自愿，协商一致之后订立的。如果在劳动合同上随便填写，劳动合同是无效的，劳动者可以向当地纠察大队举报，也可以向当地有关部门申请仲裁。...查看全文

问签劳动合同时劳动合同是空白的怎么办？

答

劳动合同签空白，用人单位需支付双倍工资。根据《劳动合同法》规定，未订立书面劳动合同的，用人单位需在一个月内补签。若用人单位在空白合同上签字后未填写内容或未让劳动者确认，视为无效合同。劳动者可要求用人单位支付双倍工资。劳动合同应由双...查看全文