在自己公司里面买社保。自己是法人。可以50岁退休吗

律师回答
摘要:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,符合条件的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,可以在男满60岁、女满50岁,连续工龄满10年的情况下退休。对于从事特殊劳动或完全丧失劳动能力的工人,退休年龄可以相应降低。在单位工作时间不足10年的情况下,退休年龄为55岁。通过社会代理机构缴纳的社保,缴纳年限满15年后,可以在50岁退休并领取养老保险金。
通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的单位职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上,剩余的社保是自己缴纳的,可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。
若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
延伸阅读
法人购买社保:50岁退休的可行性调查
对于法人购买社保并在50岁退休的可行性进行调查,需要考虑以下几个方面。首先,根据相关法律法规,法人是可以购买社保的,但具体的退休年龄可能会受到地区政策的限制。其次,个人购买社保需要满足一定的条件,如纳税情况和社保缴纳要求等。此外,不同地区的社保政策也存在差异,需要进一步了解所在地区的具体规定。最后,退休年龄的确定可能还受到个人意愿和公司政策的影响。因此,建议法人在购买社保前咨询专业律师或相关部门,了解具体政策和条件,并综合考虑个人情况做出决策。
结语:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,根据不同条件,工人退休的年龄和工龄有所不同。如果是在单位工作并且缴纳社保满15年,可以在50岁退休;在企业工作并且缴纳社保满10年以上,剩余的社保由个人缴纳,也可以在50岁退休。但是,若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,则退休年龄会延迟至55岁。同时,特殊工种和完全丧失劳动能力的工人也有相应的退休规定。根据法律规定,符合条件的工人应该及时办理退休手续,以获得应有的养老保险金。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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