劳动争议过了仲裁时效可以起诉吗-法律问答|晖律网

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问劳动争议过了仲裁时效可以起诉吗

法律分析：一、劳动争议过了仲裁时效可以起诉吗劳动争议申请仲裁过了时效，仲裁机构不予受理的，劳动者可以就该仲裁事项向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...查看全文

问劳动争议过了仲裁时效期可以直接起诉吗

法律分析：可以，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释1》第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向...查看全文

问劳动仲裁争议过了时效还可以起诉吗

答

一、劳动仲裁争议过了时效还可以起诉吗劳动争议超过仲裁时效可以起诉，但是没有必要。劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过仲裁时限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当...查看全文

问劳动争议超过仲裁时效可以起诉吗

答

法律分析：一、劳动争议超过仲裁时效可以起诉吗劳动争议超过仲裁时效可以起诉，但是没有必要。劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过仲裁时限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民...查看全文

问劳动争议过了仲裁时间可以起诉吗？

答

律师分析：可以，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向...查看全文

问劳动争议过了仲裁时间可以起诉吗

答

可以，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉...查看全文

问劳动争议过了仲裁时间可以起诉吗？

答

法律解析：可以，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向...查看全文

问劳动争议过了仲裁时间可以起诉吗？

答

问劳动争议过了仲裁时间可以起诉嘛？

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律师解答：可以，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向...查看全文

问劳动争议仲裁过了时效是否可以提起诉讼

答

法律分析：一、劳动争议仲裁过了时效是否可以提起诉讼劳动争议申请仲裁过了时效，仲裁机构不予受理的，劳动者可以就该仲裁事项向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申...查看全文

问劳动仲裁时效过了可以起诉吗

答

劳动仲裁时效过了可以起诉吗劳动仲裁时效过了可以起诉。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受...查看全文

问劳动仲裁时效过了可以起诉吗

答

法律分析：劳动仲裁时效过了可以起诉。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决...查看全文

问劳动仲裁时效过了可以起诉吗

答

问劳动争议过仲裁时效可以直接到法院起诉吗？

答

法律解析：一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门...查看全文

问劳动争议过仲裁时效可以直接到法院起诉吗？

答

律师分析：一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门...查看全文

问劳动争议过仲裁时效可以直接到法院起诉吗？

答

问劳动仲裁时效一年过了可以起诉吗

答

根据劳动争议处理规定，当劳动争议发生时，当事人可以选择协商解决，若协商不成或达成和解协议后一方不履行，可向调解组织申请调解；若不愿调解、调解不成或达成调解协议后一方不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，若超过一年后...查看全文

问劳动仲裁时效一年过了可以起诉吗

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问劳动争议仲裁超过一年可以起诉吗

答

一、超过一年可以申请劳动仲裁吗劳动争议发生后，超过一年申请劳动仲裁的，劳动仲裁机构可能不受理申请，劳动仲裁不受理的，劳动者可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...查看全文

问劳动争议过仲裁时效可以直接到法院起诉嘛？

答

律师解答：一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门...查看全文