劳务合同是根据《民法典》和《劳动合同法》制定的，合同受法律保护。为了完善劳动合同制度，明确双方权利义务，保护劳动者权益，构建和谐劳动关系，制定了相关劳动法。...查看全文

劳务合同根据什么法律 劳务合同的法律依据主要有我国的《民法典》和《劳动法》相关司法解释的规定，劳务关系不属于劳动关系，所以不适用《劳动法》的规定。 怎么收集认定劳动关系的证据 原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规...查看全文

法律解析： 劳务合同依据的法律是《中华人民共和国民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《中华人民共和国劳动法》中的劳动者资格，用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，仅对当事人具有法律约束力。 ...查看全文

劳务合同的法律依据主要有我国的《民法典》和《劳动法》相关司法解释的规定，劳务关系不属于劳动关系，所以不适用《劳动法》的规定。怎么收集认定劳动关系的证据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定...查看全文

律师分析： 劳务合同依据的法律是《中华人民共和国民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《中华人民共和国劳动法》中的劳动者资格，用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，仅对当事人具有法律约束力。 ...查看全文

劳动合同签订时间规定是在劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候。劳务派遣单位需要履行用人单位对劳动者的义务，是及时与劳动者签订书面的劳动合同；如果已建立劳动关系，未同时订立书面劳务合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳...查看全文

律师分析:根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义...查看全文

律师解答： 劳务合同依据的法律是《中华人民共和国民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《中华人民共和国劳动法》中的劳动者资格，用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，仅对当事人具有法律约束力。 ...查看全文

劳务合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》，该合同仅对当事人具有法律约束力，用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。...查看全文

法律分析：国防法是根据宪法由全国人民代表大会制定的。法律依据：《中华人民共和国立法法》第七条 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。 全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。 全国...查看全文

法律制定的主旨是根据《中华人民共和国宪法》制定，以宪法为依据和蓝本制定具体规定，与宪法相抵触的法律无效。法律的制定部门根据位阶和属性不同，包括全国人民代表大会、国务院等。法律制定的流程包括提案、审议、表决和公布。...查看全文

法律分析:劳务合同依据的法律是《中华人民共和国劳动合同法》。具体规定的内容是劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务合同的法律依据是劳动派遣单位与接受劳务派遣的单位之间的劳务派遣协议。该协议应明确约定劳务派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式，以及对违反协议的责任。...查看全文

根据本条规定，用人单位和劳动者可以商量一致解除劳动合同。该规定的目的是为了保护用人单位的用人自主权和劳动者的劳动权益。在特定要求和流程下，只有在不违背国家利益和社会公共利益的情况下，双方商量一致才能解除劳动合同。...查看全文

律师分析： 刑法是根据宪法制定的，我国同犯罪作斗争的司法实践经验和实际情况，是我国刑法制定的实践根据。调查研究，实事求是，一切从实际出发，是我国刑事立法的根本指导原则。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第一条 为了惩罚犯...查看全文

法律分析:刑法是根据宪法制定的。我国同犯罪作斗争的司法实践经验和实际情况，是我国刑法制定的实践根据。调查研究，实事求是，一切从实际出发，是我国刑事立法的根本指导原则。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二...查看全文

我国刑法的制定依据是宪法，目的是为惩罚犯罪、保护人民。司法实践经验和实际情况是制定刑法的实践根据，实事求是、一切从实际出发是刑事立法的根本指导原则。...查看全文

律师分析： 劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格，用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，仅对当事人具有法律约束力。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格，用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，仅对当事人具有法律约束力。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

法律分析:劳务合同适用《民法典》和其它民事法律。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互...查看全文