学生实习与毕业证的关系，学校有权安排实习单位或学生自行安排实习，但强制安排实习单位不合法。学校可通过实习获取学分，进而获得毕业证，未修满学分则无法毕业。根据《普通高等学校学生管理规定》，学生需遵守学校规章制度、完成学业要求，参与创...查看全文

如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定，学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法...查看全文

如果未满18周岁,强制顶岗实习不去不给毕业证,这样是违法的。《职业学校学生实习管理规定》      第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学...查看全文

根据普通高等学校学生管理规定，学生需完成教学计划规定内容并达到学校毕业要求方可毕业。学校要求完成实习才能发放毕业证合法，建议与学校老师沟通解决实习问题，以顺利毕业。...查看全文

学校实习是毕业必须完成的一门课程，不完成实习学校有权不发毕业证。根据《中等职业学校学生实习管理办法》，学校和实习单位需遵守相关法律法规，提供必要的实习条件和安全环境。学生每天实习不得超过8小时，实习单位应支付合理报酬。学生有权拒绝...查看全文

法律分析：安排的实习如果不去，那就是一项学分没有拿到手，一门必修的学科没有完成，学校不给毕业证是合理的。 但这个实习也得合理，比如工作地点，工作方式，生活补助什么的是否齐全，安全保障是否到位， 你如果对实习的内容或者地点方式什么的...查看全文

学校不能强迫学生参加实习，更不能以不参加实习就不发毕业证为威胁，这没有法律依据。学校应该尊重学生的意愿，实习应该是自愿的。家长可以向劳动厅寻求帮助，因为职校的主管单位是劳动厅。...查看全文

您好，很高兴为您解答，学校安排的实习中途要是走了，学校可以不给毕业证的。 因为学校有权让学生通过实习获取学分，只有学分达到要求的，才会给予毕业证书。...查看全文

学生可以通过实习获取学分和毕业证，但学校不能强制安排实习单位，违法规定。学校有权自行安排实习或因未修满学分而无法毕业合法。《普通高等学校学生管理规定》规定学生需遵守学校规章制度、完成学业，参与创新创业、社会实践等活动可折算为学分。...查看全文

如果未满18周岁，强制顶岗实习不去不给毕业证，这样是违法的。《职业学校学生实习管理规定》      第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学...查看全文

如果不去学校安排的地方实习，它有权不给毕业证。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定...查看全文

毕业前无法签订劳动合同，但可以签订劳务协议或实习协议。实习阶段是为了实践学习，不构成劳动关系。三方协议只是就业意向，需与单位签订劳动合同才能建立劳动关系。根据相关法律规定，未领取毕业证的学生无法签订劳动合同，但可以签订劳务协议或实...查看全文

学校无权扣留毕业证。 毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业，并经过考试考核符合国家相关规定，准予毕业的证明文件，校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为，学校可要求学生承担相应的违约责任，履行归...查看全文

学生实习与毕业证的关系及法律规定。学校有权安排实习单位，但强制安排不合法；学生可自行安排实习或因未修满学分而无法毕业合法。学生需遵守学校规章制度、完成学业，参与相关活动可折算为学分。学校应在规定学习年限内，修完规定内容且成绩合格的...查看全文

学校毕业要劳动合同是不合法的，学生只要完成学业能力考核就可以毕业，与就业无关。如果学校不发毕业证书，可向教育部门反映、求助媒体或写市长信箱解决。...查看全文

一、大学生实习期未满学校不给发毕业证是合法的么如果未满18周岁，强制顶岗实习不去不给毕业证，这样是违法的。《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的...查看全文

中专毕业需实习一年，否则无法获得毕业证。根据教育部规定，学校应在最后一学年安排顶岗实习。学生需按学校安排参加实习，未完成任务者将不发毕业证。学校应建立实习管理制度，实习时间不超过一年，需在完成三分之二教学计划后进行。...查看全文

违法。如果学生在学校规定的年限内，修完教育教学规定的内容，达到毕业要求的，学校应当准予毕业，发放毕业证书。 学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，但未达到学校毕业要求的，学校可以准予结业，发给结业证书。所以若学生达到...查看全文

班主任威胁学生不去学校不给毕业证 不管是用人单位，还是学校，都无权扣学生的初中毕业证，如果是学校扣毕业证的，可以到当地教育行政部门投诉举报，如果是用人单位扣毕业证的，劳动者可以到劳动监察部门投诉举报。法律依据：《劳动合同法》第九条...查看全文

班主任威胁学生不去学校不给毕业证 不管是用人单位，还是学校，都无权扣学生的初中毕业证，如果是学校扣毕业证的，可以到当地教育行政部门投诉举报，如果是用人单位扣毕业证的，劳动者可以到劳动监察部门投诉举报。法律依据：《劳动合同法》第九条...查看全文