律师解答:
解聘公司高管适用劳动合同法和公司法。我国境内的公司与高级管理人员建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。公司解聘高级管理人员的制度由公司法规定。
【法律依据】:
《中华人民共和国公司法》 第一条 为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。
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解聘公司高管适用劳动合同法和公司法。我国境内的公司与高级管理人员建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。公司解聘高级管理人员的制度由公司法规定。
【法律依据】:
《中华人民共和国公司法》 第一条 为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。
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法律解析: 解聘公司高管适用劳动合同法和公司法。我国境内的公司与高级管理人员建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。公司解聘高级管理人员的制度由公司法规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》...查看全文
法律解析: 解除劳动合同时,单单解除劳动者与公司的劳动关系时适用《中华人民共和国劳动法》,在解除总经理职务时,则适用公司法,按照《中华人民共和国公司法》的相关规定及法律流程进行解除。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文
法律解析: 解除劳动合同时,单单解除劳动者与公司的劳动关系时适用《中华人民共和国劳动法》,在解除总经理职务时,则适用公司法,按照《中华人民共和国公司法》的相关规定及法律流程进行解除。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文
律师解答: 解除劳动合同时,单单解除劳动者与公司的劳动关系时适用《中华人民共和国劳动法》,在解除总经理职务时,则适用公司法,按照《中华人民共和国公司法》的相关规定及法律流程进行解除。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文
法律分析:解聘公司高管适用劳动合同法和公司法。我国境内的公司与高级管理人员建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。公司解聘高级管理人员的制度由公司法规定。法律依据:《《中华人民...查看全文
律师分析: 解聘公司高管适用劳动合同法和公司法。我国境内的公司与高级管理人员建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。公司解聘高级管理人员的制度由公司法规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》...查看全文
法律分析:解聘公司高管适用如下法律:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》。但若股份有限公司设立经理,需要解聘的,适用《中华人民共和国公司法》相关规定。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》...查看全文
律师分析: 解除劳动合同时,单单解除劳动者与公司的劳动关系时适用《中华人民共和国劳动法》,在解除总经理职务时,则适用公司法,按照《中华人民共和国公司法》的相关规定及法律流程进行解除。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文
律师解答: 高级管理人员“是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。”除此以外,《公司法》第六章也详细规定了公司高管的资格、义务,以及对公司的损害赔偿责任。而《劳动法》以及《劳动合同法》并未对...查看全文
根据《破产法》的规定,我国企业《破产法》适用于企业法人,包括国有企业法人和非国有企业法人。同时,根据《破产法》第135条规定,其他法律规定企业法人以外的组织的清算,属于破产清算的,参照适用本法规定的程序。 也就是说,合伙企业、个人...查看全文
律师解答: 公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员, 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
本文主要介绍了综合工时制的适用范围,包括交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等特殊工作性质的行业中需要连续作业的职工;地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工;以及其他适合实行综合计算工时工作制的职工...查看全文
律师解答: 公司解散诉讼的法律适用:单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十三条规定的,人民法院应予受理: (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司...查看全文
法律解析: 公司解散诉讼的法律适用:单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十三条规定的,人民法院应予受理: (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司...查看全文
法律分析:2020年,外国人申请中国永久居民身份(中国绿卡)的基本要求如下:包括申请人、配偶、未满18周岁的未婚子女。. 申请人包括在中国投资办企业满3年的外国人、在中国企业担任高管或高级岗位满四年的申请人、在中国有重大贡...查看全文
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《中华人民共和国公司法》所称公司是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。因此,公司法内容适用于在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。 公司法是否适用于合伙企业 不适用。合伙企业适用《合伙企...查看全文
法律分析:公司法内容适用于以下企业:有限责任公司和股份有限公司。且前述的公司必须为企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。才能以其全部财产对公司的债务承担责任。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第三...查看全文
《公司法》适用于中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司,有限责任公司以股东认缴的出资额为限对公司承担有限责任,而股份有限公司则以认购的股份为限对公司承担责任。...查看全文
法律分析:企业兼并纠纷确定管辖根据《民事诉讼法》规定的管辖人民法院来确定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。法律依据:...查看全文
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