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单位能补交养老保险,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的个人,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。如用人单位原因未缴基本养老保险费,可向劳动保障部门提出书面补缴申请,提交相关证明,经确认...查看全文
律师分析: 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月...查看全文
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;...查看全文
律师分析: 根据我国有关规定,在职职工应当缴纳基本养老保险费用,单位应当依法为职工缴纳社会保险费用。如果单位漏交养老保险,那么就需要对漏交养老保险进行补缴。具体补缴方式如下:1. 一次性补缴单位可以一次性将漏交的全部养老保险费用一...查看全文
律师解答: 根据我国有关规定,在职职工应当缴纳基本养老保险费用,单位应当依法为职工缴纳社会保险费用。如果单位漏交养老保险,那么就需要对漏交养老保险进行补缴。具体补缴方式如下:1. 一次性补缴单位可以一次性将漏交的全部养老保险费用一...查看全文
养老保险是用人单位必须给员工缴纳的,基础保险员工在有了养老保险之后,到了退休年龄了才可以领取到养老金的,如果发现单位根本就没有交养的保险,应该怎样补交? 一、原单位没有交养老保险怎么补交 1、在办理补交养老保险前,个人应填写补缴...查看全文
律师分析: 补缴流程如下:1、在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。2、收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;)填报《养...查看全文
补交养老保险有两种方式,一是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为18%。二是单位补缴:由于单位原因造成的迟缴或...查看全文
法律分析:1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 2、正常情况下,一般单位只能做2个月...查看全文
法律分析:养老保险补缴是指已经达到法定退休年龄的劳动者,但是劳动者的养老保险缴费年限却没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年,然后依法享受养老保险待遇。法律依据:_x000D_ 《社会保险法》第十...查看全文
事业单位的养老保险中间中断过可以补缴,也可以不用补缴,累计交满15年即可。 养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本...查看全文
律师解答: 公司通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。只有由于企业原因造成的漏缴才能进行社保补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后,中...查看全文
法律解析: 公司通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。只有由于企业原因造成的漏缴才能进行社保补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后,中...查看全文
一、事业单位补缴临时工保险规定是什么 1、事业单位补缴临时工保险规定是需要严格的按照法律的规定来进行补缴; 2、超过期限需补缴滞纳金和利息; 3、社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保...查看全文
我们知道一般在职的时候都是需要缴纳养老保险的,但是很多时候因为辞职或者是其他什么原因导致养老保险漏缴了,那么补缴的话需要什么手续呢? 一、怎么补交单位养老保险金 1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,...查看全文
补交养老保险有两种形式,一是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为18%。二是单位补缴:由于单位原因造成的迟缴或...查看全文
养老保险怎么补缴费,养老保险欠费的如何补缴费 向村街经办人员提交身份证原件、复印件;户口本原件、复印件;1寸免冠照。缴纳补交金额,并填写《缴费明细表》。60周岁以上人员不需缴费,填写《待遇申领表》2份,提交存...查看全文
法律分析:1、单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 2、法律依据:《中华人民共和...查看全文
单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。...查看全文
法律分析:单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律依据:《...查看全文
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