缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；...查看全文

补缴养老保险费的要点： 补缴申请与资格审核：补缴前需通过人社部门审定视同缴费年限，提交相关材料进行审核。 补缴养老保险费的核定：持资格审核表到社保局办理补缴核定手续，打印核定表。 补缴养老保险费的缴纳：持核定表到地税部门办理缴费手...查看全文

职工养老保险：补交、中断和基数补缴问题解析。国家统筹社会劳动保险允许在退休前补交养老保险费，只要累计缴费满15年即可领取养老金。中断缴费人员可前往劳动保障服务中心办理接续手续，并与银行签订委托缴费协议。补缴养老保险费时，可按中断当...查看全文

单位能补交养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的个人，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。如用人单位原因未缴基本养老保险费，可向劳动保障部门提出书面补缴申请，提交相关证明，经确认...查看全文

企业职工养老险缴费比例是多少 国家规定必须缴纳的职工保险比例： 1.养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。 2.医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。 3.失业...查看全文

法律分析:职工的养老保险是单位和职工共同缴纳的。而无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员则可以自行单独缴纳。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第十条_...查看全文

个人和单位缴纳养老保险的区别及其影响。个人缴费是自愿缴纳，单位缴费由单位和个人共同承担。法定退休年龄、缴费比例也不同。个人缴费进入个人账户，单位缴费进入两部分账户。单位缴费相对更好，减轻个人负担，账户余额更多。...查看全文

律师解答： 当然可以补交，因为每年医保费用不同，所以具体费用无法说明。 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经6...查看全文

法律解析： 当然可以补交，因为每年医保费用不同，所以具体费用无法说明。 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经6...查看全文

律师分析： 当然可以补交，因为每年医保费用不同，所以具体费用无法说明。 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经6...查看全文

事业单位养老保险主旨：事业单位养老保险缴费比例、缴费基数和养老金领取标准的规定。单位和个人按一定比例缴费，个人缴费满15年可领取基本养老金。缴费工资基数按规定确定，单位缴费基数为个人缴费基数之和。基础养老金按缴费年限发放，个人账户...查看全文

用人单位应该给员工缴纳养老保险，根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老...查看全文

养老保险补缴流程一个月只能做一次补缴!一、强制补缴材料：1.劳动监察责令改正通知书及补缴明细表审计补缴或责令补缴的情况2.劳动仲裁裁决书或法院判决书仲裁或法院判决补缴的情况3.劳动局保险科补缴审批证明(补缴1992年10月至199...查看全文

律师分析： 根据我国有关规定，在职职工应当缴纳基本养老保险费用，单位应当依法为职工缴纳社会保险费用。如果单位漏交养老保险，那么就需要对漏交养老保险进行补缴。具体补缴方式如下：1. 一次性补缴单位可以一次性将漏交的全部养老保险费用一...查看全文

律师解答： 根据我国有关规定，在职职工应当缴纳基本养老保险费用，单位应当依法为职工缴纳社会保险费用。如果单位漏交养老保险，那么就需要对漏交养老保险进行补缴。具体补缴方式如下：1. 一次性补缴单位可以一次性将漏交的全部养老保险费用一...查看全文

养老保险是用人单位必须给员工缴纳的，基础保险员工在有了养老保险之后，到了退休年龄了才可以领取到养老金的，如果发现单位根本就没有交养的保险，应该怎样补交？ 一、原单位没有交养老保险怎么补交 1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴...查看全文

我们都知道，我们工作的人有的时候是会存在换工作的情况，所以有的时候自己的养老保险会中途断掉，下面我们就来了解一下，职工养老保险补缴条件是什么?职工养老保险补缴条件a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴6月30日前工作...查看全文

法律分析：需要。补缴交养老保险需要缴纳滞纳金，有明确的法律规定。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴...查看全文

补缴养老保险需缴纳滞纳金，法律规定明确。用人单位未按时足额缴纳社保费，需缴纳滞纳金，按日加收万分之五。逾期仍不缴纳者，需缴纳罚款。征收条件是用人单位未按时足额缴纳社保费，按时和足额为并列关系，符合一条即可。...查看全文

一、事业单位补缴临时工保险规定是什么 1、事业单位补缴临时工保险规定是需要严格的按照法律的规定来进行补缴； 2、超过期限需补缴滞纳金和利息； 3、社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保...查看全文