单位没给交社保，劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令单位限期改正；如果单位逾期不改正的，则对单位和其直接责任人员分别处以罚款。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人...查看全文

律师分析： 1.可以解除劳动合同；2.可以与单位协商，如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所在人民法院起诉主张自身的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

律师分析:1.可以解除劳动合同；2.可以与单位协商，如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所在人民法院起诉主张自身的合法权益。法律依据:《中华人民共...查看全文

公司未足额缴纳社保法律依据 《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的...查看全文

办理社保的流程及法律依据：与单位签订劳动合同，单位申报社保登记，领取社保卡，单位与个人按时缴纳社保费。无单位的个体工商户和非全日制从业人员也需申报社保登记。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第57、58条。个人社会保障号码与身...查看全文

未购买社保的公司需赔偿劳动者经济补偿，包括工龄工资、补交社保、未签合同的双倍工资。用人单位违规解雇劳动者或拖延签订合同，需承担赔偿责任。未缴纳社保费的单位需被责令限期缴纳，逾期可加收滞纳金。社保具有强制性、保护劳动者风险、维持劳动...查看全文

法律分析:当事人没有工作单位的，可以以灵活就业人员的身份来缴纳社保。当事人可以依法携带本人的身份证、工作情况的说明等材料，自行到社保经办机构申请社保登记，领取社保卡，并按期足额缴纳其应缴的社保费用。法律依据...查看全文

在公开招标的项目中，如果符合招标文件中规定的条件的是可以依法进行投标的，但是进行投标时一定要遵守相关规定和流程，作为投标单位的负责人员、工作人员也需要符合一定的条件，那么，单位没有缴纳社保怎么投标?下面就跟着一起来了解一下吧。一、...查看全文

根据相关规定，如果公司未按规定交纳社保，员工无法直接向法院提起诉讼，因为这并不属于法院受理范围。然而，劳动者可以选择向当地劳动监察部门举报此情况。另外，劳动者还有权自行补缴社会保险费用，并随后向公司提起诉讼，要求公司返还本应由公司...查看全文

一、以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法，未依法缴纳...查看全文

律师分析:公司少交社保的劳动者可以向当地人社局12333举报，并要求单位补缴社保费用。《社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。法律依据:《中华...查看全文

律师分析： 公司少交社保的劳动者可以向当地人社局12333举报，并要求单位补缴社保费用。《社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律分析：企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注：2009年6月1日之前已...查看全文

交了社保没有社保卡怎么办？可以向单位要或自己申请办理社保卡，一般需等待3-6个月。没有社保卡也可报销医疗费用，但需先垫付现金。查询社保卡号可通过电话、社保中心、网上或人力资源和社会保障局窗口进行。缴纳社保满15年后方可领取退休金。...查看全文

还是与银行好好协商 信用卡欠了2万会怎么样 1、不管信用卡欠款金额多少，都有可能会被提起民事诉讼。2、如果透支金额达到1万元以上、并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，则构成信用卡诈骗罪，要被提起公诉以追究刑事责任。法律依...查看全文

用人单位未按时缴纳员工社保，处理方式：责令限期缴纳或补足；逾期不缴可查询单位存款账户、划拨社保费、要求提供担保；若单位不配合，可向法院申请扣押、查封、拍卖财产抵押社保款项。...查看全文

法律分析：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后...查看全文

用人单位扣了工资没有缴纳社保怎么办 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的...查看全文

法律分析：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后...查看全文

法律分析:用人单位没有缴纳社保，发生工伤事故的，由该用人单位根据工伤保险待遇项目和标准支付费用。由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额...查看全文