法律分析：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后...查看全文

法律分析：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后...查看全文

用人单位扣了工资没有缴纳社保怎么办 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的...查看全文

现如今，很多用人单位为节约成本，逃避法律责任，故意不为劳动者缴纳社会保险，导致了劳动者的合法权益受到严重侵犯。社会保险金是劳动者的重要保障，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。那么，公司未缴纳社保...查看全文

生育保险备案表可以提交给本单位劳资部门，劳资部门在审核通过后，将你的信息维护到生育信息系统，等你到报销生育药费时，即可到社保部门报销与生育有关的费用并领取生育津贴。...查看全文

律师分析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 法律依据 《中华人...查看全文

律师分析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 单位没给买社会保险，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠...查看全文

事业单位未缴纳员工社保，员工可以解除劳动合同，并要求单位补缴和支付经济补偿金。如果不想解除合同，可以向劳动行政部门或社会保险费征收机构投诉。...查看全文

法律分析:用人单位没有缴纳社保，发生工伤事故的，由该用人单位根据工伤保险待遇项目和标准支付费用。由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额...查看全文

公司给员工交社保的步骤如下： 1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号； 2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位...查看全文

劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要正常发放劳动报酬的，并且是需要为劳动者购买社会保险的。在劳动者入职以后的一个月，用人单位需要办理社会保险。那么，公司没有给员工买社保怎么办？ 公司没有给员工买社保怎么办 单位应为职工办理参加社...查看全文

法律分析:当事人没有工作单位的，可以以灵活就业人员的身份来缴纳社保。当事人可以依法携带本人的身份证、工作情况的说明等材料，自行到社保经办机构申请社保登记，领取社保卡，并按期足额缴纳其应缴的社保费用。法律依据...查看全文

单位未给员工缴纳社保怎么补偿 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位不交社保的话对于...查看全文

法律分析:单位未给员工缴纳社保，如果员工因此而与单位解约的，单位要按员工在本单位的工作年限，每满一年向其补偿一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿给员工半个月的工资。另外还需要及时为员工补缴社保...查看全文

公司不交社保将受到罚款，员工无法通过法院起诉，但可以与单位协商补缴或向劳动监察部门投诉，也可以自行补缴并要求单位返还应由单位承担的社保费用。...查看全文

1.单位不给员工缴纳社保的处罚措施包括责令限期缴纳或补足，并按日加收滞纳金，逾期仍不缴纳将面临罚款。 2.举报公司不交社保需要提供相关证据，如厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书等。 3.辞职后将社保转至新单位，需要开具社...查看全文

法律分析：公司未交社保赔偿的情况有以下： （1）劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资； （2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...查看全文

社保全称为社会保险，是对员工失去劳动力给给予的一些自己补助。一般的单位会给员工一定的福利，其中就是支付一般的社会保险金。这对员工以后是非常有用的。 公司未交社保如何赔偿 用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所...查看全文