一、退休连续工龄如何计算
1、职工退休时的连续工龄可以按照其社保缴费年限来进行计算;或者也可以按照职工以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间来进行计算。职工一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该办理退休手续。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、养老保险是累计还是连续缴费15年
1、养老金是要职工和用人单位一起缴纳的，只不过缴纳的比例不同罢了。养老金的缴纳最低要累计满十五年，在退休之后才可以享受养老保险的待遇。也就是说，养老保险既可以在累计缴纳满十五年，在退休之后就可以领取养老金，也可以连续缴纳十五年，在退休之后领取养老金。
2、参保人可以选择任意一种缴纳的方式，只要缴纳够十五年就可以了。另外，也不是说缴纳满十五年就不需要在缴纳了，如果经济方面允许的话，也可以一直缴纳，直至缴纳到退休的时候都是可以的。这样做的好处是在退休的时候领取的退休金要比只缴纳了十五年的人领取的养老金要多。如果经济情况比较差的话，也是可以中止缴纳养老金的，等到经济可以支持缴纳养老金的时候可以继续开始缴纳。等到职工达到了退休年龄，办理了国家规定的相关的退休手续之后，然后按月来领取退休金。
除此之外，不只是可以领取养老金，还可以领取关于死亡待遇的相关费用，例如丧葬费，还有一次性的补助金，另外，要是有比较生活比较困难的直系家属的，还有给生活困难家属按月发放一定的补助费。
退休年龄的连续工龄计算方法
律师回答
摘要：退休连续工龄的计算方法和养老保险缴纳方式的选择。根据国务院的暂行办法，男性年满60周岁、女性年满50周岁且连续工龄满10年的职工应办理退休手续。养老金的缴纳可以累计满15年或连续缴纳15年，退休后可领取养老金。参保人可以根据经济状况选择缴纳方式，并在退休后领取退休金和相关待遇。
延伸阅读
结语：退休连续工龄的计算可以根据社保缴费年限或以工资收入为主要来源的工作时间来确定。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男性年满60周岁、女性年满50周岁且连续工龄满10年的职工应办理退休手续。养老保险的缴纳可以选择累计缴纳15年或连续缴纳15年，退休后才能享受养老金待遇。此外，根据经济情况，缴纳养老金可以中止或继续，以获得更多的退休金。退休后，除了养老金，还可领取相关费用，如丧葬费和生活困难家属的补助费。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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