律师分析： 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资 (最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。. 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

五险一金缴费比例：养老保险单位百分之二十一，个人百分之八；医疗保险单位半分之九，个人百分之二加上三元；失业保险单位百分之二，个人百分之一；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费...查看全文

律师分析： 基本养老保险缴费比例：用人单位按缴费基数的20%缴费，职工个人缴费比例为8%。基本医疗保险缴费比例：用人单位按缴费基数的8%缴费，职工个人缴费比例为2%。失业保险缴费比例：用人单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

法律解析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位百分之二十一，个人百分之八；医疗保险单位半分之九，个人百分之二加上三元；失业保险单位百分之二，个人百分之一；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住...查看全文

法律分析： 1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险：单位2%，个人1%。 4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保...查看全文

企业缴纳五险一金扣除比例是按照不同项目的规定来实行的，如养老保险单位和个人分别缴纳21%和8%，医疗保险单位和个人分别缴纳9%和2%+3元。此外，需要注意农民工、异地转移、养老金与缴费年限、医疗保险的连续缴费以及住房公积金的取款规...查看全文

养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险由用人单位负责，劳动者无需缴纳。而住房公积金则由企业可根据实际情况选择缴费比例，下限为5%，最高不超过12%。...查看全文

法律分析：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费; 失业保险单位...查看全文

法律分析: 五险一金的缴纳比例是：_x000D_ 1、单位会缴16%的养老保险、8%的医疗保险，2%的失业保险，0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险、和12%的公积金；_x000D_ 2、个人会缴8%的养老保险、2%的...查看全文

律师解答： 苏州作为经济发达城市，其五险一金缴纳比例一直受到广泛关注。苏州五险一金缴纳比例计算器是一种通过输入具体工资来计算职工及企业应该缴纳的社保、公积金各项费用的工具，可以方便地了解工资收入与缴纳比例的关系，从而做好相应的财务...查看全文

本文介绍了我国各项社会保险的缴费比例和标准，以及如何计算个人需要缴纳的保费。根据工资水平不同，各项保险的缴费标准也有所不同。工伤保险和生育保险的缴费则由单位承担全部费用，个人不需要缴纳。...查看全文

中国五险一金缴费比例包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人和单位分担不同比例，而住房公积金缴费比例根据企业实际情况选择，下限为5%，最高不超过12%。...查看全文

律师分析： 苏州作为经济发达城市，其五险一金缴纳比例一直受到广泛关注。苏州五险一金缴纳比例计算器是一种通过输入具体工资来计算职工及企业应该缴纳的社保、公积金各项费用的工具，可以方便地了解工资收入与缴纳比例的关系，从而做好相应的财务...查看全文

社会保险缴费比例根据不同类型和身份有所区别，企业职工和个体劳动者的养老保险缴费比例分别为20%和18%。医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险为0.5%，生育保险由用人单位缴费，工伤保险单位缴费比例为1%。具体的缴费比例可能会根据经...查看全文

法律分析：宁波五险一金缴纳比例及缴纳基数 养老保险：单位，14%，个人，8% 医疗保险：单位，(10+1)%，个人，2%， 住院医疗保险：单位，(4.5+1)%，个人不用缴费 失业保险：单位，2%，个人，1%(农民工不承担...查看全文

律师解答： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文