1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
山南工伤保险赔偿标准及赔付范围
律师回答
摘要：本文主要介绍了工伤赔偿的具体内容，包括一般伤害、伤残和死亡所涉及的赔偿项目。对于一般伤害，赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资和交通食宿费。对于伤残，除了一般伤害的赔偿项目外，还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金等。对于死亡，赔偿包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金。对于职工下落不明的情况，赔偿项目根据是否被宣告死亡来确定。
延伸阅读
山南地区工伤保险赔偿标准调整的影响及应对措施
山南地区工伤保险赔偿标准调整的影响及应对措施是一个重要的问题。随着标准的调整，工伤保险赔偿金额可能会发生变化，对受伤职工和用人单位都会产生影响。对于受伤职工而言，如果标准提高，他们可能能够获得更多的赔偿，从而减轻经济负担。然而，对于用人单位来说，可能需要支付更高的保险费用，增加了企业的成本压力。为了应对这种调整，双方可以采取一些措施。比如，受伤职工可以加强自身的安全意识，减少工伤事故的发生；用人单位可以加强安全管理，提高职工的防护意识，降低工伤风险。此外，政府部门也可以加强监管，确保工伤保险赔偿标准的公正性和合理性。通过共同努力，我们可以有效应对工伤保险赔偿标准调整带来的影响。
山南地区工伤保险赔偿标准调整的影响及应对措施是一个重要的问题。随着标准的调整，工伤保险赔偿金额可能会发生变化，对受伤职工和用人单位都会产生影响。对于受伤职工而言，如果标准提高，他们可能能够获得更多的赔偿，从而减轻经济负担。然而，对于用人单位来说，可能需要支付更高的保险费用，增加了企业的成本压力。为了应对这种调整，双方可以采取一些措施。比如，受伤职工可以加强自身的安全意识，减少工伤事故的发生；用人单位可以加强安全管理，提高职工的防护意识，降低工伤风险。此外，政府部门也可以加强监管，确保工伤保险赔偿标准的公正性和合理性。通过共同努力，我们可以有效应对工伤保险赔偿标准调整带来的影响。
结语：工伤保险赔偿标准的调整对受伤职工和用人单位都会带来影响。对职工而言，调整后可能获得更多赔偿，减轻经济负担；而对用人单位来说，可能需要支付更高的保险费用，增加成本压力。为了应对调整，双方可以加强安全意识和管理，降低工伤风险。政府部门也应加强监管，确保赔偿标准公正合理。通过共同努力，我们能够有效应对调整带来的影响。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
商业工伤保险赔偿标准及赔付范围
这段内容介绍了工伤保险的特点和作用。工伤保险是一种社会保险制度，针对生产劳动过程中的劳动者，具有赔偿性、无过错责任原则等特点。工伤保险的实施保障了工伤职工的医疗和生活，促进安全生产和维护社会生产力。同时，工伤保险作为国家对职工履行...查看全文
酒驾保险赔偿范围及赔付标准
酒驾事故责任分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。对于非醉酒驾驶的酒驾事故，交强险应予赔偿；对于醉酒驾驶的事故，保险公司只支付抢救费用，并可向致害人追偿。...查看全文
工伤赔偿范围及赔偿标准
工伤赔偿标准因地区经济发展差异而异，根据工伤保险条例和各地政府规定，在工伤鉴定后，赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴等。不同地区和伤残级别决定了赔偿数额的差异。...查看全文
工伤赔偿范围及标准
工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资...查看全文
工伤赔偿范围及标准
法律解析： 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤...查看全文
工伤赔偿范围及标准？
律师分析： 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤...查看全文
工伤赔偿范围及标准
法律解析： 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤...查看全文
工伤的赔偿范围及标准
工伤报销标准范围： 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤有关的门诊和住院医疗费用； 2、工伤保险被保险人工伤发生后，遵循就近抢救的原则，在与工伤直接相关的非工伤协议医院门诊医疗费用。也就是说，工伤发生当天的门诊，工伤发...查看全文
工伤的赔偿范围及标准
工伤赔偿项目及标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他。 ...查看全文
非工伤赔偿范围及标准
丧葬费、救济金和生活困难补助是企业为职工及其直系亲属提供的福利。丧葬费为2个月工资，救济金根据供养人数和死者工资不同而定，生活困难补助每月按地区调整，提高补助标准的情况有三种。工伤保险条例规定了工伤死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金...查看全文
工伤保险范围及赔偿范围是什么？
工伤保险的主旨是为受伤职工提供全面的保障，包括住院伙食补助费、停薪留职期间工资、医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或职业病治疗，享受工伤医疗...查看全文
医疗保险赔偿范围及标准
医保个人账户是用于记录和存储个人医疗费用的资金，主要来源于个人和用人单位的缴纳。个人账户资金通常用于支付参保人的特定医疗费用，包括门诊费用、购药支出以及部分住院费用。支付必须符合规定的基本医疗范围、诊疗项目范围、医疗服务设施范围和...查看全文
常州工伤赔偿范围及标准
江苏常州市10级工伤补偿方式：一次性伤残津贴7个月工资、医疗津贴3万元、解除合同就业津贴1.5万元。赔偿金根据行为能力或残疾程度判定，按人均收入标准计算，持续20年，60岁以上增减年龄，75岁以上按5岁计算。...查看全文
违约责任保险范围及赔付标准
违约责任的赔偿范围包括约定赔偿和一般法定赔偿。约定赔偿可由当事人自行约定违约金或损失赔偿额，但应适度。一般法定赔偿是根据法律规定，违约方需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。此外，特别法定赔偿是根据特殊立法政策而规定的损害...查看全文
工伤保险赔偿范围
法律分析： 工伤保险赔偿范围主要包括，医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...查看全文
工伤保险赔偿范围
法律分析： 工伤保险赔偿范围：职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付；职工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。 法律依据 《社会保险法》 第...查看全文
三责险的范围及赔付标准
三责险的范围包括：医疗费、护理费、误工费、医药费等。如果第三方因事故致残，还可以索赔残疾者生活补助费、残疾用具费。如果第三方因事故身亡，保险公司还会承担对方的死亡补助费和抚养费。赔付标准根据保险合同约定，赔偿限额从10万到100万...查看全文
轻微伤误工费用的保险范围及赔偿标准
根据我国法律规定，受害人的误工费赔偿根据其误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明，受害人有固定收入则按实际减少的收入计算，无固定收入则按最近三年平均收入或相近行业平均工资计算。至于交通事故误工费的最长期限，法律未做具体规定...查看全文
交强险的赔偿范围及赔偿标准
交强险赔偿情况：除四种不能赔偿的情况外，其他都可赔偿。不赔偿：受害人故意造成的事故损失、被保险人及其车上财产的损失、间接损失（停业、市场贬值等）、仲裁、诉讼及其他费用。...查看全文
山西工伤保险赔偿标准？
律师分析： 法律规定了不同的伤残等级赔偿标准，赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残,月工资是...查看全文
推荐律师
谢嘉
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务99人次
热门法律问题
