没签劳动合同伤残达到十级怎么赔偿 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问没签劳动合同工伤十级伤残会赔偿吗？

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法律分析:根据我国有关法律规定,用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,劳动关系依然成立。故没有劳动合同而在工作中受伤也应当按照《工伤保险条例》进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问没签劳动合同工伤十级伤残会赔偿吗？？

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律师分析：根据我国有关法律规定,用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,劳动关系依然成立。故没有劳动合同而在工作中受伤也应当按照《工伤保险条例》进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当...查看全文

问没签劳动合同工伤十级伤残会赔偿嘛？？

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律师解答：根据我国有关法律规定,用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,劳动关系依然成立。故没有劳动合同而在工作中受伤也应当按照《工伤保险条例》进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当...查看全文

问手指伤达不到十级伤残怎么赔偿

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法律分析：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。 3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...查看全文

问十级伤残解除劳动合同怎么赔偿？

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一、十级伤残解除劳动合同怎么赔偿?七至十级1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳...查看全文

问十级伤残解除劳动合同怎么赔偿？

答

七至十级 1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助...查看全文

问工伤十级伤残,解除劳动合同怎么赔偿？

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律师分析：十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等，一般是根据实际情况进行赔偿的，还有赔偿是一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问工伤十级伤残,解除劳动合同怎么赔偿

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法律解析：十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等，一般是根据实际情况进行赔偿的，还有赔偿是一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问工伤十级伤残,解除劳动合同怎么赔偿

答

法律分析:十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等，一般是根据实际情况进行赔偿的，还有赔偿是一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据:《中华...查看全文

问十级伤残解除劳动合同怎样赔偿？

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问工伤没有达到伤残等级怎么赔偿

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法律分析:工伤没有达到伤残等级的赔偿方法:由工伤保险基金支付职工因工伤所需的治疗费用、住院期间的伙食补助费、劳动能力鉴定费用等；由用人单位支付职工在停工留薪期间的原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

问工伤十级伤残,解除劳动合同要怎么赔偿

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法律分析：十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等，一般是根据实际情况进行赔偿的，还有赔偿是一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 ...查看全文

问十级伤残解除劳动合同应该怎么赔偿？

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问车祸达到十级伤残赔偿规定？

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律师解答：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年; 七十五周岁以上的，按...查看全文

问车祸达到十级伤残赔偿标准

答

法律分析:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年; 七十五周岁以上...查看全文

问车祸达到十级伤残赔偿标准？

答

律师分析：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年; 七十五周岁以上的，按...查看全文

问未达到十级工伤伤残的赔偿处理

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工伤伤残未达十级，仍享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗费用按规定支付，停工期间工资福利不变。工伤伤残鉴定流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和待遇救济。工伤认定申请可由用人单位或工伤职工提出，需提交相关材料。...查看全文

问十级伤残解除劳动合同如何赔偿？

答

七至十级 1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人薪资，八级伤残为11个月的本人薪资，九级伤残为9个月的本人薪资，十级伤残为7个月的本人薪资。 2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助...查看全文

问未达到伤残等级怎么赔偿

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无伤残等级的如何赔偿工伤事故中，并不是所有的工伤都可以评定伤残等级的，有些工伤员工伤势较轻，不会影响劳动能力的，鉴定后不会有伤残等级。未定残的享受以下待遇： 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...查看全文

问2024没签劳动合同工伤十级有哪些赔偿

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法律分析：依据我国相关法律的规定，没有签订劳动合同的，并不影响工伤的赔偿，伤残十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待...查看全文