律师分析： 一、城乡低保标准 (一)提高城乡居民最低生活保障标准。全市城市居民最低生活保障标准提高到每人每月546元，农村居民最低生活保障标准提高到每人每月410元。 (二)维持城乡居民最低生活保障分类重点救助标准。城乡居民最低生...查看全文

法律分析：苏州2020年执行的还是2018年发布的最低工资标准，苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市基本工资即最低工资标准为2020元/月，非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。法律依据：...查看全文

律师分析： 芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区最低工资标准调整为1700元/月，小时最低工资标准为17元/时；长沙县、浏阳市、宁乡市最低工资标准为1540元/月，小时最低工资标准为15元/时。 【法律依据】： 《关于...查看全文

法律分析：广州市沿用的是广东省政府2018年发布的企业职工最低工资标准，广州地区非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。月最低工资标准为2100元/月。法律依据：_x000D_ 《广东省政府...查看全文

法律解析： 一、城乡低保标准 (一)提高城乡居民最低生活保障标准。全市城市居民最低生活保障标准提高到每人每月546元，农村居民最低生活保障标准提高到每人每月410元。 (二)维持城乡居民最低生活保障分类重点救助标准。城乡居民最低生...查看全文

法律解析： 一、城乡低保标准 (一)提高城乡居民最低生活保障标准。全市城市居民最低生活保障标准提高到每人每月546元，农村居民最低生活保障标准提高到每人每月410元。 (二)维持城乡居民最低生活保障分类重点救助标准。城乡居民最低生...查看全文

法律解析： 芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区最低工资标准调整为1700元/月，小时最低工资标准为17元/时；长沙县、浏阳市、宁乡市最低工资标准为1540元/月，小时最低工资标准为15元/时。 【法律依据】: 《关于...查看全文

法律分析：交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。 交费比例： 养老，单位20%左右，个人8% 医保，单位8%左右，个人2% 失业，单位2%左右，个人1% 工伤，单位1%左右，个人补交 生育，单位...查看全文

律师分析： 　2020年运城市城镇非私营单位就业人员年平均工资为61316元，比上年增加3198元，名义增长[1]5.5 %，扣除价格因素，实际增长1.8%。在岗职工（含劳务派遣人员）年平均工资为65317元。 【法律依据】： ...查看全文

安徽省最低工资增至1520元,安徽省最低工资规定由小编整理编写。本文仅供参考,具体内容如有变动，请以官网公布为准。最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班工资和特殊工作......查看全文

律师解答： 一、城乡低保标准 (一)提高城乡居民最低生活保障标准。全市城市居民最低生活保障标准提高到每人每月546元，农村居民最低生活保障标准提高到每人每月410元。 (二)维持城乡居民最低生活保障分类重点救助标准。城乡居民最低生...查看全文

律师解答： 芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区最低工资标准调整为1700元/月，小时最低工资标准为17元/时；长沙县、浏阳市、宁乡市最低工资标准为1540元/月，小时最低工资标准为15元/时。 【法律依据】： 《关于...查看全文

法律解析： 　2020年运城市城镇非私营单位就业人员年平均工资为61316元，比上年增加3198元，名义增长[1]5.5 %，扣除价格因素，实际增长1.8%。在岗职工（含劳务派遣人员）年平均工资为65317元。 【法律依据】: ...查看全文

法律分析： 苏州2023年执行的还是2018年发布的最低工资标准，苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市基本工资即最低工资标准为2023元/月，非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。 法律依据： 《关于调整苏州市最...查看全文

律师分析： 广东佛山最低工资标准 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。 月最低工资标准为1720元/月。最低工资 最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 【...查看全文

基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，即最低工资。国家没有明确规定最低工资标准。最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位...查看全文

律师分析： 最低工资标准指劳动者依法提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：就业状况；劳动者本人及平均...查看全文

1、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 3、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，...查看全文

律师解答： 各省基本工资标准是由当地政府根据实际情况制定的，通常每年都会进行调整。基本工资标准是劳动者的最低工资标准，也是企业缴纳社会保险费的基数，对保障劳动者合法权益、促进企业健康发展具有重要意义。不同省份的基本工资标准存在差异...查看全文

律师分析： 1、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 3、稿酬所得，适用比例税率，税率为...查看全文