双职工男方离职女方被炒合法吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问双职工男方离职女方被炒合法吗

答

法律解析：双职工男方离职女方被炒并不合法，用人单位如果没有法定的解除合同的事由，不能对劳动合同进行解除，也不能对员工进行辞退，否则将会对员工进行赔偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第九十八条用人单位违反本法规定...查看全文

问双职工男方离职女方被炒合法吗？

答

法律解析：双职工男方离职女方被炒并不合法，用人单位如果没有法定的解除合同的事由，不能对劳动合同进行解除，也不能对员工进行辞退，否则将会对员工进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十八条用人单位违反本法规定...查看全文

问双职工男方离职女方被炒合法吗？

答

律师分析：双职工男方离职女方被炒并不合法，用人单位如果没有法定的解除合同的事由，不能对劳动合同进行解除，也不能对员工进行辞退，否则将会对员工进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十八条用人单位违反本法规定...查看全文

问双职工男方离职女方被炒合法吗

答

法律分析：双职工男方离职女方被炒这种情形明显违反了我国的法律规定。妇女享有与男子平等就业的权利，妇女在就业上不能受到歧视，并受法律保护。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。法律依据：...查看全文

问双职工男方离职女方被炒合法嘛？

答

律师解答：双职工男方离职女方被炒并不合法，用人单位如果没有法定的解除合同的事由，不能对劳动合同进行解除，也不能对员工进行辞退，否则将会对员工进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十八条用人单位违反本法规定...查看全文

问双职工男方离职后女方被炒是否合法？

答

公司规定男职工调动时，妻子也必须调动，违反了我国《劳动法》关于平等就业和禁止性别歧视的规定，该规定无效且违法。另外，被解雇的劳动者有权获得经济补偿金，根据劳动合同法的规定进行计算。...查看全文

问孕期女职工能否被炒鱿鱼？

答

《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在以下情况下不得解除劳动合同：从事接触职业病危害作业未进行健康检查、患职业病或工伤导致劳动能力丧失、患病或非工伤在医疗期内、女职工孕期、产期、哺乳期、连续工作满15年且离退休不足5年，以及...查看全文

问男女双方吵架,男方打女方？

答

律师分析：离婚期间，如果对方动手打人造成轻伤以上，法院可以认定夫妻感情破裂，判决离婚。 1. 如果男方殴打女方，女方可立即向公安机关报案或者向当地妇联请求帮助，并一定要保存好相关证据，比如医院的诊断证明等，这更加有利于达到其离婚...查看全文

问因下班后做兼职被炒合法吗

答

法律分析:因下班后做兼职被炒不合法。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以...查看全文

问男女双方没有离婚男方带走孩子犯法吗

答

亲您好，很高兴为您解答:男女双方没有离婚男方带走孩子犯法。未经监护人同意私自带走孩子不仅违法，还涉嫌犯罪。监护人是指对无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一切合法权益负有监督和保护责任的人。...查看全文

问双方都是职工,男方生育险怎么报销

答

法律分析：1、不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金(各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的社保机构) 2、符合国家计划生育政策规定; 3、在生育保险定点医疗机构生育...查看全文

问男女双方离婚女方要给抚养费吗？

答

律师分析：有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参...查看全文

问男女双方离婚女方要给抚养费吗？

答

法律解析：有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参...查看全文

问男女双方一方患病可以离婚吗

答

通常情况下，如果有一方患病，那么另一方是可以申请离婚的。但是法院判决离婚的关键是：夫妻双方的感情是否已破裂，而不是夫妻中的一方是否患病。如果法院在一方有病时判决夫妻双方离婚的话，那么会出现患病方没人照顾的情形。所以法院会作出慎重的...查看全文

问男女双方单方面的可以离婚吗

答

单方面同意离婚可以离。法律规定如果单方面想离婚，可以到法院起诉离婚，由法院根据双方情况进行判决。如果一方有法律规定的情形，并且经法院调解无效的，应当准予离婚。但是如果另一方是军人，离婚时需要经过军人一方的同意。法律规定的情形有重婚...查看全文

问男女双方离婚后女方要给抚养费吗？

答

男女双方离婚，如果孩子由男方直接抚养，则女方需要支付相应的抚养费。法律规定不直接抚养孩子的一方需要支付相应的抚养费。但是双方还可以协商，有负担能力的一方承担全部的抚养费。所以如果双方协议男方负担全部的抚养费，则女方可以不需要负担抚...查看全文

问男女双方离婚女方可以要求补偿吗

答

男女双方离婚，女方符合法定情形的，可以要求补偿。男女双方在离婚时，女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，可以要求男方给予补偿，男方应当给予补偿，补偿的数额可以由双方达成协议，协议不成的，应当由人民法院进行判决...查看全文

问男女双方离婚女方户口怎么办

答

律师分析:离婚后女方可以分户，离异后的夫妻各自新办一个户口本，或一方迁出后另办一本户口本。女方可以持法院的离婚判决书、调解书，或婚姻登记机关办理的离婚证、户口本，到户籍所在地派出所办理分户手续即可。法律依据...查看全文

问男女双方离婚女方户口怎么办？

答

律师分析：离婚后女方可以分户，离异后的夫妻各自新办一个户口本，或一方迁出后另办一本户口本。女方可以持法院的离婚判决书、调解书，或婚姻登记机关办理的离婚证、户口本，到户籍所在地派出所办理分户手续即可。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问男女双方离婚女方户口怎么办

答

男女双方，女方离婚男方不离开，怎么办？一方提出离婚，另一方不同意的，一般只能通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系。通常需要到被告的住所地法院起诉离婚，被告住所地和经常居住地不一致的，需要到被告的经常居住地法院起诉。此外，还需要准备起诉...查看全文