1.办理育津贴育前需缴纳6月社保交资料给单位社保局办理备案育需要60-90内资料交于单位社保局办理育津贴申请审核通社保局建档单位网查询职工领取金额2月内单位账户，我国生育保险时间一般为宝宝出生后18个月内，当时由于各省市大部分会针...查看全文

律师分析： 1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。 2、提交时间...查看全文

生育津贴的到账时间因地而异，需向当地社保经办机构咨询。报销需提供计划生育证明、婴儿出生证明、休产假凭证等。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第七、八条及《女职工劳动保护特别规定》第八条。已参保者按上年度职工月平均工资标准支付生...查看全文

对于天津生育津贴怎么领取的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询律师，今天律师针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。 天津市符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表并提供下列材料（...查看全文

律师分析： 去社保局领。生育津贴领取条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。 【法律依据...查看全文

生育津贴去哪里办理 当地社会保险经办机构。领取生育津贴方法：1、 怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2、 注意需要办理准生证。 生育时，将就医登记表带到医院。这样...查看全文

法律解析： 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社保保险法...查看全文

律师解答： 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社保保险法...查看全文

法律分析： 生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。女职工参加生育保险的，产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定...查看全文

律师分析:生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工...查看全文

法律分析:生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法...查看全文

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支...查看全文

生育津贴和生育保险不是一回事，生育保险是国家提供的一种社会保险制度，包括医疗服务、生育津贴和产假；而生育津贴是对职业妇女因生育离开工作岗位期间给予的生活费用，生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇。...查看全文

律师分析： 1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的，原告签字的授权明确的授权委托书。 2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百一十...查看全文

律师分析： 生育津贴去社保局办理。生育津贴领取条件： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会...查看全文

当地社会保险经办机构。领取生育津贴方法：1、 怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2、 注意需要办理准生证。 生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对...查看全文

法律解析： 根据劳动法的规定，用人单位在女职工产假期间是需要支付生育津贴的，女职工享有生育津贴，用人单位是没有权利扣除的，但是在这期间单位是有权利拒绝支付工资的。职工的生育津贴要是被单位扣下的话首先可以与用人单位协商沟通处理，要是...查看全文

法律解析： 根据劳动法的规定，用人单位在女职工产假期间是需要支付生育津贴的，女职工享有生育津贴，用人单位是没有权利扣除的，但是在这期间单位是有权利拒绝支付工资的。职工的生育津贴要是被单位扣下的话首先可以与用人单位协商沟通处理，要是...查看全文

律师解答： 根据劳动法的规定，用人单位在女职工产假期间是需要支付生育津贴的，女职工享有生育津贴，用人单位是没有权利扣除的，但是在这期间单位是有权利拒绝支付工资的。职工的生育津贴要是被单位扣下的话首先可以与用人单位协商沟通处理，要是...查看全文

生育津贴计算公式，职工所在用人单位月缴费平均工资乘以产假天数。职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算。低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以...查看全文