请几天病假单位会开除吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工使用假病假条请假单位可以开除吗？

答

法律解析：如果用假病假条，属于严重违反用人单位规章制度的，可以开除。严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用假病假条可视为违反劳动纪律。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳...查看全文

问员工使用假病假条请假单位可以开除吗

答

法律分析:员工使用假病假条请假的单位可以开除，该行为属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以开除劳动者。我国法律规定严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问员工使用假病假条请假单位可以开除吗？

答

问员工使用假病假条请假单位可以开除吗？

答

律师分析：如果用假病假条，属于严重违反用人单位规章制度的，可以开除。严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用假病假条可视为违反劳动纪律。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳...查看全文

问事业单位病假请假多长时间就会自动开除？

答

律师解答：当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负...查看全文

问一般单位病假最多几天

答

根据实际工作年限和在本单位工作年限，医疗期的长短有所不同。实际工作年限十年以下的医疗期为三个月或六个月，十年以上的医疗期为六个月至二十四个月不等。医疗期内，病假工资或疾病救济费应按规定支付，不低于当地最低工资标准的80％。...查看全文

问一般单位病假最多几天

答

在我们国家，有很多人生病之后都是可以请病假的，如果我们生病比较严重，一般最长可以请多久的病假，在请病假期间我们的工资发放标准是怎样进行计算的？一、病假病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳...查看全文

问病假请多了会被开除吗

答

生病是每个人都逃不开的事情，小到感冒发烧，大到动手术，在工作中，遇到小病请个几天假倒没有什么，就怕遇到大病，请假时间长了，怕公司解雇。那么，请病假太长会被解雇吗? 一，单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。单位以...查看全文

问员工使用假病假条请假单位可以开除嘛？

答

律师解答：如果用假病假条，属于严重违反用人单位规章制度的，可以开除。严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用假病假条可视为违反劳动纪律。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳...查看全文

问病假单可以请几天时间？

答

一、病假单可以请几天时间?根据员工的病况而定，由执业医师按病情确定可以休假天数，劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。可以休多少天，由执业医师...查看全文

问在单位请病假会有工资吗

答

单位请病假有工资，根据劳动合同或集体合同支付。病假工资可低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80％。用人单位根据工龄和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假期限。...查看全文

问事业单位病假多久开除

答

根据规定，对于事业单位劳动者而言，如果他们违反了病假相关规定，将会面临被开除的处罚。具体而言，实际工作年限在十年以上的劳动者，在本单位工作年限为五年以下的将被停职六个月；在五年以上十年以下的将被停职九个月。而对于实际工作年限在十年...查看全文

问事业单位病假多久开除

答

法律分析:劳动者请病假的，事业单位一般不能无故开除该劳动者。如果该劳动者没有疾病，严重违反单位的规章制度，或者具有严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害等情形的，就能立即开除该劳动者。法律依据:《《中华人民...查看全文

问事业单位病假多久开除？

答

律师分析：当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负...查看全文

问事业单位病假多久开除？

答

问事业单位病假多久开除

答

法律分析:当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。法律依据:《企...查看全文

问事业单位病假多久开除？

答

法律解析：当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负...查看全文

问事业单位经常请假会不会被开除

答

事业单位病假请假多久就会自动开除事业单位的工作人员按规定请病假的，不会被自动开除。但超过病假期限未到用人单位就业，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以开除。医疗期的规定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的...查看全文

问病假能请几天

答

一、员工病假最长能请多久劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低...查看全文

问事业单位请病假三天扣工资吗

答

如果自己要向用人单位申请病假的话，那么必须要有相应机构的证明才可以，再申请病假三天，这期间的话，用人单位可不可以扣除自己的工资？一、病假病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参...查看全文