1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。
2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。
3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。
4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600~1200元。
童工罚款数额是多少？
律师回答
摘要：对于使用童工从事营利性生产劳动、家庭服务性劳动以及介绍职业的行为，相关方将面临罚款300~1200元的处罚。同时，对于父母或监护人允许未成年人从事童工且不改正的情况，也将面临相同的罚款。
延伸阅读
童工罚款的执行与监管措施
童工罚款的执行与监管措施是确保童工保护法有效实施的重要环节。针对违反童工保护法的雇主，罚款是一种常见的处罚手段。罚款数额通常根据违法行为的严重程度、雇主的经济实力和相关法律规定来确定。执行罚款需要相关部门加强监管，确保雇主按时缴纳罚款，并对拒不缴纳罚款的雇主采取强制措施。此外，监管措施还包括加强对童工情况的巡查和检查，建立举报机制，提供保护措施，以及加强对童工保护法的宣传和教育。通过严格执行罚款和加强监管措施，可以有效遏制童工问题，保障儿童的权益和健康成长。
童工罚款的执行与监管措施是确保童工保护法有效实施的重要环节。针对违反童工保护法的雇主，罚款是一种常见的处罚手段。罚款数额通常根据违法行为的严重程度、雇主的经济实力和相关法律规定来确定。执行罚款需要相关部门加强监管，确保雇主按时缴纳罚款，并对拒不缴纳罚款的雇主采取强制措施。此外，监管措施还包括加强对童工情况的巡查和检查，建立举报机制，提供保护措施，以及加强对童工保护法的宣传和教育。通过严格执行罚款和加强监管措施，可以有效遏制童工问题，保障儿童的权益和健康成长。
结语：童工罚款的执行与监管措施是确保童工保护法有效实施的重要环节。罚款数额根据违法行为严重程度、雇主经济实力和法律规定确定。加强监管，确保雇主缴纳罚款并对拒缴罚款采取强制措施。巡查检查童工情况，建立举报机制，提供保护措施，加强宣传教育。严格执行罚款和加强监管措施，保障儿童权益，遏制童工问题，促进健康成长。
法律依据
《中华人民共和国禁止使用童工规定》第十一条伤残童工不需进行工伤认定，劳动鉴定委员会可根据单位或监护人提出的申请进行伤残等级鉴定，由使用童工的单位按伤残等级发给童工致残抚恤费。
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