如何依法处理职务侵占罪?

律师回答
摘要:对于侵犯隐私权和职务侵占罪,受害人可以向法院自首或要求检察院提起公诉,以追究对方的刑事责任和民事赔偿责任。如果被判有罪,可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
您可以向法院自首或要求检察院提起公诉,以便追究对方的刑事责任和民事赔偿责任。如果被判有罪,您将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
一、未成年人侵犯隐私权判几年
我国《刑法》中并没有侵犯隐私权的法律条款,但是在《刑法》第二百四十六条中有公然侮辱他人情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的规定。也就是说,如果对方拿着别人不足与外人道的私事或隐私公之与众,给对方带来严重后果的则涉嫌触犯《刑法》,受害人可以向法院起诉追究对方的刑事责任,并要求民事赔偿。
二、职务侵占罪可以被工商局哪些部门投诉
职务侵占罪可以向工商局投诉,但效用不大,当事人可以请求公安机关侦查立案,或者到辖区人民法院提起诉讼。公安机关接受案件后经审查认为有职务侵占犯罪事实需要追究刑事责任且具有管辖权的,经批准予以立案。当事人可以自诉也可以要求检察院提起公诉,追究对方的刑事责任和民事赔偿责任。
延伸阅读
打人致轻伤二级的赔偿标准
首先,轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。其次,根据刑法的规定,故意伤害轻伤判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。针对你的实际的损失你可以提出附带民事赔偿请求。轻伤二级具体赔偿项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被抚养人生活费。但是轻伤二级具体的赔偿标准,各地的标准是不一样的,一般是医药费用的5--8倍。最后,作为自诉案件,可以调解,针对刑事部分也可以撤回自诉。
结语:无论是侵犯他人隐私权还是职务侵占罪,都可以通过法律手段来维护自己的合法权益。如果受到侵犯,可以向法院自首或要求检察院提起公诉,以便追究对方的刑事责任和民事赔偿责任。同时,也可以向相关部门进行投诉,如工商局等,请求处理。最终,通过法律手段来维护自己的权益是最有效的途径。
法律依据
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司;
企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
职务侵占罪如何处理?

律师分析: 可以自诉也可以要求检察院提起公诉。追究对方的刑事责任和民事赔偿责任。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位...查看全文

职务侵占罪如何处理

法律解析: 可以自诉也可以要求检察院提起公诉。追究对方的刑事责任和民事赔偿责任。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位...查看全文

职务侵占如何处理

法律分析:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法律依据:《中华人民共和...查看全文

职务侵占如何处理

法律解析: 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十...查看全文

如何处理职务侵占?

职务侵占不会立马抓人,只有在公安机关立案后,符合抓捕条件的才能进行刑事拘留。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,根据《刑事诉讼法》第八十条的规定,可以先行拘留。拘留时必须出示拘留证,并在24小时内将被拘留人送看守所羁押。公安机关接...查看全文

职务侵占如何处理

法律解析: 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十...查看全文

职务侵占如何处理?

律师分析: 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十...查看全文

涉嫌职务侵占罪,如何处理?

职务侵占罪是指利用职务上的便利,侵占公司、企业或其他单位财物,数额较大的行为。犯罪客体包括公司、企业或其他单位的财产所有权。职务侵占罪的主体可以是公司领导者、经理、部门负责人、一般职员、工人等。主观要件是直接故意,具有非法占有公司...查看全文

职务侵占不认罪如何处理?

证据确实、充分,犯罪事实清楚,职务侵占犯罪嫌疑人不认罪也可判刑。案件判决需依据充分证据和调查研究,不仅仅依赖口供。证据确实、充分的条件包括:有证据证明定罪量刑的事实、经法定程序查证属实的证据,以及综合全案证据排除合理怀疑。...查看全文

如何在法律上处理职务侵占罪

职务侵占罪的构成需要达到立案标准,否则只能作为民事纠纷处理。被侵占人可以通过仲裁或诉讼要求侵占人退赔损失。立案标准规定了非法占有数额在5000元至1万元的应当追诉。...查看全文

职务侵占罪法院如何判决处理?

职务侵占罪的判决处理根据《刑法》规定,依据财物数额大小进行刑罚,同时国有公司和非国有单位人员的行为也有不同处理。与贪污罪相比,主体要件、犯罪行为、犯罪对象、情节要件和法定刑等方面存在区别。司法实践中,对职务侵占罪的判决处理应遵循法...查看全文

职务侵占罪如何处罚

法律分析:职务侵占罪这样处罚:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。法律依据:《...查看全文

职务侵占罪如何处置

职务侵占罪的判决标准根据数额大小,5千元至1万元以下处罚拘役或5年以下有期徒刑,10万元以上则处5年以上的有期徒刑并可没收财产。犯罪主体为公司、企业或其他单位人员,具有非法占有财产的目的,国家工作人员有前述行为则定贪污罪。职务侵占...查看全文

职务侵占罪如何处置?

律师解答: 数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利...查看全文

职务侵占罪如何处罚

法律解析: 构成职务侵占罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将...查看全文

职务侵占罪如何处罚?

法律分析:职务侵占罪这样处罚:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金...查看全文

职务侵占罪如何处置?

法律解析: 数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利...查看全文

法院如何审理职务侵占罪?

公安机关不应立案受理职务侵占罪案件,属于公诉案件。人民法院直接受理的案件指刑事案件不需要经过公安机关或人民检察院立案侦查,由法院直接立案和审判。法院直接受理的案件包括告诉才处理的案件,被害人提供证据证明的轻微刑事案件,以及被害人证...查看全文

公款侵占:如何依法处理?

私人单位挪用公款需根据刑法第二百七十二条处理。挪用数额较大、超过三个月未还或进行营利/非法活动,可处三年以下有期徒刑或拘役;犯罪情节严重者,处五年以上有期徒刑;数额巨大且拒不退还者,处十年以上有期徒刑或无期徒刑。挪用公款100万属...查看全文

职务侵占罪处罚的依据

1、职务侵占罪处罚的依据主要是《中华人民共和国刑法》,法律规定其基本的法定刑以及量刑的标准2、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为3、职务侵占罪侵犯的对象是公司、企...查看全文

推荐律师

马娜

北京市-北京市-海淀区

专职律师房屋拆迁、房屋拆迁

已服务143人次

热门法律问题