向法院求助追讨拖欠工资-法律问答|晖律网

向法院求助追讨拖欠工资

回答于2024-04-30 阅读（497）

律师回答

摘要：在欠款合同纠纷中,债权人需要提供能够证明债权、债务关系存在的证据,如借据、欠条、合同等书面证据。如果有担保人,还需要提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址等证据。债权人还需要提供自己已履行义务而债务人逾期不履行义务的证据,以及如有担保人或介绍人的证据。在举证过程中,债权人需要注意提供充分的证据来证明借款关系是否合法,以及债务人是否存在下落不明的情况。

可以通过收集其他证据来证实债权和债务之间的关系，然后向对方提出履行返还义务的要求。如果对方不履行，您可以直接向法院起诉并申请强制执行。具体方法比如：
1、提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证的，应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额，并提供无利害关系的证人证言或证据线索。
2、有担保人的，应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址;担保人是法人的，应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。
一、欠款合同纠纷中需要哪些证据
债权人应当提供以下证据：
(1)能证明与债务人之间存在债权的。如合同、借条、收据、欠条等。
(2)
自己已履行义务而债务人逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告，而被告到期仍不归还，最好能提供与债权、债务人无关系的证明人。
(3)如有担保人或介绍人，必须要提供担保人或介绍人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址，若是单位担保，须提供单位名称、地址、法定代表人等情况。
(4)提供有关被告不履行义务的原因的证据。
二、欠款合同纠纷举证需要注意那些
借款合同纠纷举证应注意以下问题：
1、债权人申请支付令的，债权人应当提供借款合同、借款凭证和双方支付的有关凭证；
2、在借款案件中，原告应提供书面借据；
3、没有书面借据的，应当提供必要的事实依据，借款关系是否合法，债权人应当提供债务人借款用途的证明；
4、债务人下落不明的，债权人应当首先提供有关部门关于下落不明的证明，并提供借贷关系存在的证据；
5、债权人要求债务人支付利息的，应当提供双方关于支付利息的约定证明；原无利息约定，债权人要求借款人偿还逾期利息，或者不定期无息借款经催告不还，债权人要求偿还催告后利息的，应当提供到期或者催告不还的证据；
6、如果贷款关系中有担保人，原告应提供担保证据、担保人姓名和地址。

延伸阅读

结语：欠款合同纠纷中,债权人需要提供能够证明债权、债务关系存在的书面证据,如借据、欠条或合同等,以及证明自己已履行义务而债务人逾期不履行义务的证据,如钱款交割的时间、地点、方式等,同时需要提供担保人或介绍人的相关信息。在举证过程中,债权人应当注意提供充分的证据,以便在诉讼中获得胜诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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