义务帮工赔偿十级伤残规定

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摘要:工伤治疗费用由工伤保险基金支付,包括诊疗、药品、住院服务等;住院期间伙食费由基金支付;医疗器械费用也由基金支付;停工留薪期内工资待遇不变;住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
延伸阅读
义务帮工赔偿十级伤残规定:权益保障与法律责任
义务帮工赔偿十级伤残规定旨在确保义务帮工者在工作中遭受十级伤残时能够得到合理的赔偿,同时明确了相关的权益保障和法律责任。根据规定,义务帮工者在遭受十级伤残时,雇主或相关单位应承担相应的赔偿责任,包括医疗费用、康复费用、误工费以及精神损失赔偿等。这一规定的出台旨在保护义务帮工者的合法权益,使其在遭受伤残时能够得到及时的经济支持和法律保障。同时,雇主或相关单位也应承担相应的法律责任,确保工作场所安全,预防和减少事故的发生。这一规定的实施将有助于维护社会公平正义,促进劳动关系的和谐稳定。
结语:根据以上规定,工伤保险将按照规定支付治疗费用、住院伙食补助费以及医疗器械费用。在暂停工作接受工伤医疗期间,工资福利待遇不变,并由单位按月支付。住院期间生活不能自理阶段的护理由用人单位负责。义务帮工赔偿十级伤残规定的出台旨在保护义务帮工者的合法权益,确保其在遭受伤残时能够得到合理的赔偿和法律保障。同时,雇主或相关单位也应承担相应的法律责任,以维护社会公平正义和劳动关系的和谐稳定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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